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                            Chef d'Équipe Lycée Couffignal à Strasbourg Poste N° 725 - Region Grand est H/F
                                
                                        
                                            Fonction publique Territoriale
                                        
                                
                        
                    - Strasbourg - 67
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
        
            
            Les missions du poste
        
    
    Mission principale :  
  
Encadre, coordonne et anime une équipe d'agents chargés de l'entretien général, de l'accueil, et de la maintenance dans un établissement d'enseignement 1). Est le relais d'information auprès de l'équipe et fait appliquer la politique managériale de la collectivité.  
  
1) Pour les établissements d'enseignement ne disposant pas de service de restauration produisant des repas, l'encadrant de proximité encadre la totalité des agents affectés dans l'établissement  
  
Spécificités du poste :  
  
Encadrement d'une équipe composée de 28 agents du service général : 2 agents d'accueil, 17 agents d'entretien des locaux, 1 Agent Technique Spécialisé (ATS) Lingère, 2 agents de maintenance générale, 2 ATS plombier, 2 ATS revêtement et finition (peintres), 1 ATS magasinage atelier, 1 ATS espaces vert et installations sportives.  
  
Temps de travail annualisé, congés à prendre obligatoirement pendant les vacances scolaires. Les horaires sont fixés selon les besoins du service et l'organisation adoptée par le service de l'intendance.  
  
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public  
  
Conditions salariales : Conformément à la grille indiciaire - possibilité de bénéficier d'une participation employeur sur la souscription à la mutuelle santé et prévoyance  
  
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o067251010001340-chef-equipe-lycee-couffignal-strasbourg-poste-n-725?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
                    Savoir  
Titre ou diplôme de niveau 3 (anciennement V) dans le tous les domaines d'activités des établissements d'enseignement ou expérience équivalente reconnue  
Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné  
Connaissances techniques liées à son domaine d'intervention  
Technique d'organisation et de planification du travail  
Technique du management  
Technique d'animation d'équipe  
Technique de résolution de conflits et de médiation  
  
Savoir-faire  
Aptitudes relationnelles  
Capacités d'adaptation  
Organisation méthodique du travail et gestion du temps  
Savoir rendre compte à sa hiérarchie  
Gestion des conflits  
Capacité à travailler en transversalité  
  
Savoir-être  
Autonomie  
Force de proposition  
Réactivité  
Rigueur et précision  
Capacité à travailler en équipe  
Sens du contact  
Disponibilité  
Attitudes de service  
Gérer l'imprévu  
Prise de décision/leadership
                
                    12 Maisons de la Région couvrent l'ensemble du territoire, d'une superficie de 57 000 km². Parmi les 12 Maisons de la Région, 5 sont interdépartementales.  
  
Ce maillage territorial a pour ambition de répondre à l'enjeu de proximité avec les territoires et de décentraliser l'action régionale pour en accroître l'efficacité et favoriser le travail en circuit court auprès des citoyens, des entreprises et des acteurs des territoires.  
  
Chaque Maison de Région est composée d'une équipe pluridisciplinaire. Le périmètre de chaque Maison de Région correspond à un bassin d'emploi d'environ :  
  
450 000 habitants  
  
20 lycées (la Région gère au total 245 lycées publics et 110 CFA fréquentés par 178 000 lycéens et 37 400 apprentis)  
  
400 agents des lycées (la Région Grand Est compte 5 500 agents des lycées).  
  
Les Maisons de Région et les directions métiers travaillent en étroite collaboration.
                
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Publiée le 14/10/2025 - Réf : O067251010001340
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