Chef d'Équipe Espaces Verts H/F Habitation Moderne
Strasbourg - 67 CDI- 1 900 - 2 100 € / mois
- BEP, CAP
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de la Direction du Patrimoine et de la Proximité, vous êtes l'interlocuteur privilégié de la hiérarchie en matière d'entretien des espaces extérieurs du patrimoine de la société, et de la gestion des déchets. Vos principales missions sont :
Entretien du patrimoine
- Elaboration d'un planning et d'un plan de charge pour ses équipes ;
- Sortie et nettoyage des poubelles ainsi que des locaux les abritant ;
- Ramassage des déchets et des objets dangereux sur le patrimoine ;
- Petit entretien des parties communes (changement d'ampoules, remplacement cylindres...).
Entretien des espaces verts et de la voirie
- Tonte des pelouses, taille des haies ;
- Débroussaillage et désherbage des espaces verts ;
- Balayage et ramassage des feuilles mortes et des détritus ;
- Déneigement et salage de la voirie, trottoirs, parkings, propriétés d'Habitation Moderne ;
- Contrôle de l'entretien des prestataires réalisés sur les sites extérieurs.
Management
- Gestion des absences et congés des ouvriers d'entretiens ;
- Organisation et animation des réunions de service ;
- Conduite des entretiens individuels ;
- Implication des équipes par la motivation, l'animation et l'écoute.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Test métier (questions et/ou études de cas) en lien direct avec les missions du poste
-
Entretien en présentiel (sauf exception) avec le manager ainsi qu'un membre de la DRH
-
Eventuel second entretien selon le poste à pourvoir
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Pour occuper un emploi de Chef d'équipe espaces verts, il est nécessaire de détenir le permis B et de justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en tant qu'ouvrier d'entretien. Une expérience dans le management est un plus.
Raisons de nous rejoindre
-
Diverses primes
-
Titres restaurant (carte) de 11€ dont 40% à la charge du salarié
-
Mutuelle prise en charge à 40% par le salarié
-
Prévoyance invalidité, incapacité et décès
-
Retraite supplémentaire par capitalisation
-
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
-
Accord d'entreprise sur les mobilités durables
-
Horaires flexibles
-
Télétravail
-
Vendredi après-midi non travaillé
-
Compte Epargne Temps très souple et avantageux
-
Qualité de vie et des conditions de travail
-
CSE dynamique
Bienvenue chez Habitation Moderne
Entreprise immobilière dynamique de 200 collaborateurs, HABITATION MODERNE met ses qualités de constructeur et de gestionnaire au service essentiellement du logement, tout en ayant engagé ces dernières années une diversification de ses champs d'intervention.
Sa mission première est d'assurer l'accès à un logement de qualité, correspondant aux besoins du territoire. HABITATION MODERNE cultive les valeurs de proximité, d'engagement et de qualité, tout en développant un souci permanent d'innovation, qu'elle soit technique ou sociétale.
Infos complémentaires
Titres restaurant d'une valeur de 11 Euros / Mutuelle / Prévoyance / Retraite supplémentaire (4%) / Intéressement / Diverses primes - 13ème mois / vendredi après-midi non travaillé / forfait mobilité durable / CET / CSE
- Strasbourg - 67
- CDI
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