Technicien·ne BE Méthodes Industrielles H/F Segula Technologies

Vous avez un profil technicien de niveau Bac +2/3 en méthodes, industrialisation ou G.M.P; avec une première expérience réussie dans le domaine des véhicules.

Vous maitrisez le lean management, les process d'industrialisation et la gestion des flux/ cartographie des postes.

Vous êtes autonome, méthodique et organisé. Vous avez l'habitude de communiquer avec plusieurs services et interlocuteurs en vous adaptant, et savez analyser les informations reçues et transmises.

Vous avez un bon niveau d'anglais et maitrisez la suite Office.

En rejoignant le bureau d'études de Segula Caen vous bénéficierez de tickets restaurants, d'un accord télétravail, d'une mutuelle et de pleins d'autres avantages !

Explorez de nouveaux horizons au sein d'un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !

Acteur référent dans le secteur automobile, le Groupe propose des solutions de pointe en matière de design, de conception, de développement et d'essais pour accompagner les constructeurs et équipementiers automobiles vers une mobilité plus écologique, plus sûre, plus autonome et plus connectée.

À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

• Télétravail
• CET
• Prime de vacances
• RTT (10 jours par an)
• Carte tickets restaurants (Swile)
• Mutuelle
• Programme de cooptation

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.