Responsable Etude de Prix H/F

Clemajob

Les clients sont à 95 % situés en Ile-de-France. En plein essor, leur développement constant
les amène à recruter un(e) Responsable Etude de prix.

Vos missions principales :

- identification, ciblage et analyse des dossiers de consultation (type de marché,
quantités, matériaux, charges, délais...)
- participation à la sélection des projets en phase d'appel d'offre (Marchés à Bons de
Commandes, MAPA, Marchés privés)
- réalisation des métrés et estimation des coûts détaillés pour chaque projet
- consultation des sous-traitants et des fournisseurs pour obtenir des devis compétitifs
- veille technologique et réglementaire pour garantir des offres conformes aux normes
en vigueur
- suivi des réponses aux appels d'offres et participation aux négociations avec les clients
- collaboration étroite avec les équipes techniques et commerciales pour optimiser les
propositions
- participation à la mise à jour des bases de données des coûts et des prix
Ce poste est rattaché hiérarchiquement à la "Direction commerciale & technique".

Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, force de proposition, organisée et capable de gérer les délais. Vous appréciez le travail en équipe et vous savez fédérer et motiver vos équipes. Ayant idéalement une expérience significative dans des fonctions similaires dans le domaine du Bâtiment, nous sommes avant tout à la recherche d'une personne impliquée et volontaire pour évoluer dans un environnement polyvalent.

Cursus : titulaire d'un Bac +2/3 Technique ou Professionnel avec une orientation BTP.
Vous maitrisez les outils de bureautique.

Conditions de travail :
- Contrat CDI - 40 heures/semaine
- Salaire mensuel brut : 2.500 € à 4.500 € suivant expérience
- Ticket restaurant
Vous vous reconnaissez dans cette description ?
N'attendez plus pour nous envoyer votre CV actualisé, nous nous engageons à traiter votre
candidature dans les plus brefs délais

CLEMAJOB, spécialiste du recrutement qualitatif accompagne et conseille ses clients dans leurs démarches de recrutement.

Depuis 2003, nous facilitons la mise en relation entre les entreprises qui cherchent à recruter et les candidats qui recherchent un emploi ou une évolution de carrière. Au quotidien, notre méthode de fonctionnement est de trouver la meilleure adéquation entre les compétences des candidats et les cahiers des charges des entreprises. C'est ainsi que depuis 15 ans, nous nous engageons avec professionnalisme et détermination auprès de nos clients. Leur satisfaction est, et restera, notre raison d'être.