Agent - Agente de Maîtrise d'Entretien en Mécanique H/F

les Silos du Touch

Experience: 3 An(s)

Compétences: Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations,Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de situation dégradée,Organiser et planifier une activité,Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements,Renseigner les supports de suivi d'intervention,Réparer un équipement, une machine, une installation,Gestions interventions curatives et préventives,Maintenance mécanique,Intervenir sur opérations de maintenance,Traiter tension de chaines et courroies,Traiter plan de contrôle de machine,Souder,Changer un roulement,Maintenance électrique,Traiter plan de graissage, Intervention électrique industrielle

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire spécialisé divers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.