Ingénieur Systèmes Supervision H/F AIS

Nos activités :

- Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
- Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
- Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

- 250 collaborateurs
- 15 managers techniques
- 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
- 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

MISSIONS :

Chez l'un de nos clients grands comptes, vos missions seront les suivantes :

Administration d'infrastructures de supervision

- Contrôle des états, alertes et événements de supervision
- Analyse et résolution des problèmes et incidents de niveau 2 et 3
- Ajout, modification ou suppression d'éléments à superviser
- Suivi des performances
- Création, modification ou suppression de rôles utilisateurs, notifications, rapports

Développement/Maintenance, intégration, qualification et déploiement de rapports

- Développer, faire évoluer, qualifier et déployer les rapports
- Rédiger ou mettre à jour les procédures d'installation, d'exploitation et d'utilisation

Intégration, qualification et déploiement des évolutions

- Qualifier, intégrer et déployer le changement d'architecture ou Management Pack sur l'infrastructure de pré-production
- Rédiger ou mettre à jour les procédures d'installation, d'exploitation et d'utilisation

Mises à jour de la documentation technique (DAT, schémas techniques,...)

Environnement technique : Dynatrace, Zabbix, SCOM, Windows Server, VMWare, NetApp, Nutanix, SQL, Power BI, Powershell, Agilité (Safe)

VOUS :

- Vous avez une expérience significative en ingénierie systèmes Windows avec une appétence supervision et cela vous a beaucoup plu.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

PACKAGE:

- 38-44 K€ bruts /an
- Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
- Chèques vacances (ANCV)
- Prime de participation
- Prime de cooptation de 1200 € bruts
- Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
- Plateforme d'e-learning

CHOISIR AIS, C'EST :

Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86,2% d'entre eux recommandent AIS.

Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année !

Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?