Les missions du poste

Contexte du poste

Dans le cadre du développement de notre activité sur le secteur de La Rochelle, nous recrutons un Responsable développement foncier. Vous aurez pour mission d'accroitre notre positionnement en logements collectifs, intermédiaires et individuels groupés.

Missions et responsabilités

* Identification de nouvelles opportunités foncières conformément au Plan Régional de Développement
* Animation et développement de votre réseau de contacts locaux et d'apporteurs d'affaires
* Evaluation de la pertinence des opérations et réalisation des études de faisabilité
* Sécurisation des fonciers avec l'appui du service juridique
* Négociation et signature des promesses de ventes avec les propriétaires
* Accompagnement des propriétaires jusqu'à l'acquisition des terrains
* Passation des projets développés au service maîtrise d'ouvrage

Le profil recherché

Vous justifiez d'une expérience réussie dans le développement ;

Vous êtes tenace, à l'aise en négociation, et avez une vraie appétence pour le terrain ;

Vous avez une excellente connaissance marché local, du tissu économique et un bon réseau sur le secteur de l'agglomération rochelaise ;

Vous êtes orienté business, réactif, et vous savez vous organiser en autonomie.

Votre personnalité & votre état d'esprit seront vos meilleurs atouts !

Nos outils (CRM, logiciels métier) et l'appui de l'équipe régionale faciliteront votre réussite.

Ce que nous vous offrons :

Un poste stratégique au sein d'un Groupe solide et en croissance ;

Une culture d'entreprise collaborative, dynamique et exigeante ;

Un accompagnement au démarrage et de réelles perspectives d'évolution.

Nous sommes :

Super Recruteur sur Hellowork_,_ la Team Recrutement met l'humain au coeur de chaque parcours candidat pour une expérience simple, transparente et bienveillante

Présents sur Welcome To The Jungle & LinkedIn

Labélisés Happy At Work 2024 & 2025 par nos collaborateurs

Processus de recrutement fluide & humain :

* Entretien avec un membre de l'équipe RH
* Entretien avec le Directeur du développement
* Entretien avec le Directeur d'Agence

Prêt(e) à transformer votre territoire ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !

Infos complémentaires

Rémunération variable attractive
Véhicule de fonction avec carte essence
Carte Tickets Restaurant d'une valeur faciale de 12EUR par jour
Mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise
Prime de cooptation de 1 000 EUR brut
Parcours d'intégration personnalisé
Formations pour accompagner votre montée en compétences
Séminaires Groupe conviviaux
Perspectives d'évolution concrètes