Chargé de Projet Prévention des Addictions H/F Ville d'Annecy

La Direction Santé Hygiène Séniors de la ville d'Annecy, recherche pour son service Santé Coordination un Chargé de projet prévention des addictions H/F à temps complet dans le cadre d'un contrat de projet de 3 mois avec possibilité de renouvellement. Le poste est ouvert au grade des Infirmiers/Psychologues/Conseillers sociaux éducatifs/Attachés territoriaux et accessible aux titulaires et aux contractuels.

Rattaché(e) à la cheffe de service, vous proposez, coordonnez et mettez en oeuvre des projets de promotion de la santé et de prévention des conduites addictives avec les partenaires sanitaires, sociaux, éducatifs, sportifs et de la tranquillité publique dans le cadre du projet santé de la collectivité et en réponse aux besoins du terrain. A ce titre, vos missions principales sont de :

- Coordonner, piloter et animer des groupes de travail avec les partenaires sanitaires, sociaux, éducatifs, sportifs ou de la tranquillité publique en lien avec les orientations du projet de prévention validé avec la MILDECA
- Développer, animer et suivre un réseau de partenaires internes et externes
- Participer à la conception de formations pour les professionnels en lien avec les enfants, jeunes, familles et/ou habitants, en lien avec les chargés d'éducation à la santé
- Développer, mettre en place et animer des actions de promotion de la santé et de prévention des conduites addictives à destination de publics variés
- Coordonner la mise en oeuvre des différents volets d'actions de la convention avec la MILDECA, participer à la conception d'outils de pilotage et suivi de l'activité

Conditions d'exercice :

- Travail ponctuel le soir et WE et déplacements fréquents
- Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
- Lieu du poste : Hôtel de Ville de Cran Gevrier

Intégrer la ville d'Annecy c'est :

- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution

- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)

- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)

- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance

La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.