Stage- Ingénieur Simulation- Modélisation de la Convection Naturelle par Approche Cfd H/F Naval Group
- Nantes - 44
- Stage
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Le site de Naval Group à Indret recherche pour son département Nucléaire & Equipements, un(e) stagiaire pour contribuer à la définition des paramètres de calculs en vue de simuler le phénomène de convection naturelle par approche CFD (H/F) à compter de février/mars 2026 pour une durée de 6 mois.
Le site de Nantes-Indret à Naval Group contribue à la conception et au dimensionnement des systèmes propulsifs de navires militaires. Ces équipements font donc l'objet de différentes analyses numériques pour vérifier s'ils atteignent les performances requises. Compte tenu de l'importance de ces systèmes, il est nécessaire de garantir la maitrise des simulations numériques via un dossier qualité. L'objet de ce stage est donc de contribuer au renforcement du dossier qualité de modélisation de la convection naturelle avec une approche CFD.
Rattaché(e) au Responsable du service Calculs et au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, vos missions seront les suivantes :
· Réaliser une étude bibliographique sur les cas tests à réaliser,
· Mettre en oeuvre les modèles numériques (CAO/maillage/post-traitement) et réaliser des études de sensibilités numériques,
· Comparer les résultats numériques aux études bibliographiques,
· Rédiger et mettre à jour la documentation associée à ces travaux (notes bibliographiques et dossier qualité),
· Optionnellement : Réaliser ces mêmes travaux avec Code_Saturne d'EDF.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
ET VOUS?
Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un Bac +5 dans le domaine de la mécanique des fluides et en thermique.
Vous avez des connaissances dans l'utilisation de codes CFD (géométrie / maillage / solveur / post traitement), alors ce stage est fait pour vous !
LES ATOUTS DU POSTE :
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
· Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Gratification mensuelle 1300 €
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 13/10/2025 - Réf : 2025-50545
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