Stage - Ingénieur Commercial International H/F Naval Group
- Nantes - 44
- Stage
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Le site de Naval Group à Indret recherche pour sa Direction Ventes, un(e) stagiaire en commerce international. Vous débuterez ce stage à compter de Janvier 2026 pour une durée de 6 mois.
Rattaché(e) au Responsable Commerce et au sein d'une équipe, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
1.Stratégie commerciale Pays et offres
- Identifier les opportunités de vente sur le marché des équipements & systèmes SEP
- Anticiper les besoins des clients en fonction du contexte géopolitique, des enjeux de renouvellement, etc
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie et du plan de capture sur le périmètre avec l'ensemble des métiers concernés (Directeurs d'offres, Responsable coopération industrielle et compensations, Responsable compliance, ingénierie financière, Responsable juridique, etc)
- Contribuer à la mise en oeuvre du plan de capture
- Contribuer à l'équipe de capture composée du (des) Directeur(s) d'offre suivant les produits / services proposés et des fonctions transverses concernées
2. Offres
- Participer à l'élaboration des offres en collaboration avec le Responsable commercial et le Directeur/Responsable d'offre dans le respect du processus
- Contribuer à la coordination nécessaire avec les fonctions transverses (ingénierie financière, juristes, contrôle export, compliance, etc) contribuant au volet commercial de l'offre
- Soutenir la rédaction de la partie commerciale des offres
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
ET VOUS?
Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un Bac +5 dans le domaine commerce international.
Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et rédactionnelle.
Vous êtes reconnu pour votre agilité et votre créativité.
Vous avez de bonnes capacités de résolution de problèmes.
Vous avez un anglais courant à l'oral comme à l'écrit. La maitrise d'une autre langue serait appréciée.
Vous maitrisez l'outil informatique (pack Office)
Une première expérience à l'étranger serait un plus.
LES ATOUTS DU POSTE :
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
· Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Gratification mensuelle 1300 €
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 13/10/2025 - Réf : 2025-50509
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