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Coordinateur HSE H/F Segula Technologies
- Nancy - 54
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le coordinateur HSE de la mise en service suit la mise en oeuvre du planning de démarrage des installations et garantit le respect des règles de sécurité, d'environnement et de santé lors des différentes étapes de la mise en service, jusqu'à la réception de l'installation par l'exploitant final.
Il fait partie de l'équipe de mise en service EPC et est chargé d'évaluer les aspects sécurité lors des inspections avant le transfert des systèmes à l'équipe de mise en service et avant la mise sous tension. Il est également chargé de réaliser les contrôles et les essais sur le terrain, et de valider les permis de travail pour les activités de mise en service, en collaboration avec toutes les parties prenantes.
Rôles et responsabilités
Pour les projets autonomes et les gammes de produits d'un projet intégré, Le coordinateur HSE est responsable des tâches suivantes :
Dans ce rôle, il/elle devra :
- Évaluer les aspects de sécurité pour tous les tests et contrôles effectués pendant les périodes de mise en service.
- Valider les évaluations des risques pour chaque fonction et activité, si nécessaire.
- Évaluer les aspects de sécurité des permis de travail ou autorisations délivrés pour les activités de mise en service.
- Valider les permis de travail et les procédures opérationnelles pour les activités de mise en service, si nécessaire.
- S'assurer que les permis de travail généraux et spécifiques sont établis, signés et suivis de manière permanente, conformément au système de permis de travail établi pour le projet
- S'assurer que les permis de travail généraux et spécifiques (accompagnés des procédures opérationnelles standard) sont disponibles sur le site.
- Participer aux visites préliminaires et aux plans de prévention pour les activités de mise en service.
Profil recherché & Expérience :
- Formations spécifiques : Risque chimique (connaissance et prévention) - formation équivalente en français N1/RC1 Agrément sécurité des entreprises externes
- formation équivalente en français N2/RC2 Formation électricité
- formation équivalente en français H0B0V
- Connaissances des travaux en zone ATEX, espaces confinés et travaux en hauteur Méthodologie d'évaluation des risques Méthodologie d'analyse des causes profondes
- Plus que 10 ans d'expérience en tant que préventeur HSE dans un rôle similaire en milieu industriel et sur site.
- Connaissance de la réglementation relative aux sites sous tension (BT ou HT - HTA) et aux équipements de procédé en service ou à démarrage automatique en régime transitoire ou permanent.
Compétences comportementales :
- Rigueur
- Excellentes compétences de communication, transparence et esprit d'équipe.
- Responsabilité, résilience, autonomie et leadership
- Prise de décision, résolution de problèmes, capacité à résoudre de manière autonome
Langues :
- La langue du projet est le français
- Une pratique courante de l'anglais (oral et écrit) est souhaitée
Qui sommes-nous ?
Explorez de nouveaux horizons au sein d'un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Nouvelles mobilités, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !











Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
-
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
-
Accueil & commencement de la mission
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
CET
-
Prime de vacances
-
RTT (10 jours par an)
-
Carte tickets restaurants (Swile)
-
Mutuelle
-
Programme de cooptation
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Coordinateur HSE H/F à Nancy est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
31 900 € / an 2 658 € / mois 17,53 € / heureSalaire brut estimé
39 600 € / an 3 300 € / mois 21,76 € / heureSalaire brut max
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 13/10/2025 - Réf : 583bf3b4-9718-4c27-a1fa-43dfa755645a
Coordinateur HSE H/F
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