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Assistant Charge de Mission Strategie et Transformation H/F SNCF Connect & Tech
- Saint-Denis - 93
- Stage
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
Rejoignez une équipe ambitieuse au coeur de la Direction Stratégie, Innovation et Nouveaux Marchés, rattachée à la Direction Générale de SNCF Connect & Tech.
Vous serez un acteur clé de la réflexion stratégique et de la transformation du Groupe, en contribuant à :
- Co-construire le plan stratégique annuel, en intégrant les enjeux business, technologiques et organisationnels ;
- Piloter des chantiers de transformation majeurs, en lien avec les équipes opérationnelles et la direction ;
- Éclairer les décisions stratégiques grâce à des analyses pointues (marché, concurrence, M&A, innovation).
Votre mission : donner du sens à l'action collective et accompagner le changement pour façonner l'avenir du Groupe
1. Préparation du plan stratégique annuel du Groupe
- Analyser les tendances marché et la concurrence dans le domaine de la distribution digitale de mobilités (France et international), en identifiant les opportunités émergentes et les leviers d'innovation.
- Contribuer à la définition du positionnement stratégique du Groupe : diagnostic des forces et faiblesses, cartographie des risques et opportunités, dialogue avec les partenaires et start-ups innovantes.
- Planifier et cadencer les chantiers stratégiques : lancement de nouvelles offres, évolution des plateformes de vente, réflexion sur les systèmes d'information.
- Actualiser la trajectoire business et financière sur 5 ans, pour guider les orientations de la Direction Générale.
2. Accompagnement des chantiers de transformation du Groupe
- Sélectionner et piloter des initiatives parmi plus de 30 chantiers de transformation, en collaboration avec les équipes opérationnelles.
- Cadrer les projets : objectifs, planning, identification des parties prenantes, analyses clés.
- Suivre l'avancement, animer les comités de pilotage et préparer les instances de décision.
- Soutenir les équipes dans leurs analyses (quantitatives et qualitatives) pour éclairer les choix du Codir et de la direction générale.
- Concevoir et animer le change management : définition de la vision cible, outils de communication, déclinaison opérationnelle pour embarquer tous les collaborateurs.
3. Support aux analyses stratégiques ad hoc
- Réaliser des études ciblées : benchmark concurrentiel, screening d'opportunités M&A, évaluation de partenariats technologiques, construction de business plans.
- Fournir des recommandations actionnables pour éclairer la réflexion stratégique de la direction générale à des moments clés.
4. Préparation des supports hebdomadaires du Codir :
- Préparation chaque semaine des supports revus en Codir (fixation de l'ordre du jour et agrégation des éléments auprès des différentes directions)
- Relecture et ajustement du bon niveau de synthèse et d'information sur les différents sujets (résultats des ventes, KPIs de pilotage Tech et Produit, avancement chantiers stratégiques, ...)
Profil Recherché
- Diplôme : Bac +5, grande école de commerce ou d'ingénieur recherchant un stage de fin d'étude avec idéalement une expérience en Conseil et/ou Direction Stratégie.
- Esprit analytique et qualité rédactionnelle
- Capacité à appréhender des problèmes complexes
- Bonnes notions business (ratios de performance)
- Connaissance des marchés de la mobilité et de l'environnement digital est un plus, mais pas un pré-requis
Rejoindre SNCF Connect & Tech :
- C'est intégrer la plus grande communauté d'experts des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un #DigitalMobilityChanger.
- C'est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous", en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance.
- C'est continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun
- C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie collective et individuelle
- C'est évoluer au sein d'une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro/perso (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), certifiée Great Place to Work pour la 4è année consécutive
- C'est s'engager au service d'une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables














Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange avec notre équipe recrutement
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Echange avec le(s) manager(s)
-
Orientation vers votre équipe ou Echange avec le N+1 de votre manager (selon poste)
-
Echange avec votre N+2 (optionnel) // Tests techniques (optionnels)
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail (jusqu'à 3 jours/semaine)
-
Programme de bien-être "I Feel Good"
-
Accompagnement dans vos projets professionnels
-
Accompagnement dans le développement de vos compétences
-
Nous sommes certifiés Great Place To Work
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Pas de salaire renseigné
Publiée le 13/10/2025 - Réf : R2945
Assistant Charge de Mission Strategie et Transformation H/F
- Saint-Denis - 93
- Stage
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