Chef de Projet Digital H/F Groupe SEB
- Écully - 69
- CDI
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Rejoignez nos équipes Media & Digital Marketing !
Notre force :
Une stratégie Digital Marketing au service de l'expérience consommateur couplée à une politique d'innovation continue.
Notre mission:
Offrir des expériences digitales uniques aux consommateurs, notamment via les sites e-commerce de nos marques mettant en valeur des contenus enrichis.
Ce que nous allons accomplir ensemble :
« Nos marques nourrissent le quotidien de millions de foyers. Rejoindre nos équipes marketing, c'est mettre votre créativité au service de marques qui font vraiment partie de la vie des gens. » Magali ELBAZ, Directrice Marketing Digital.
Contribuez à notre développement :
Faire rayonner nos marques sur tous les écrans !
En tant que chef de projet digital, vous êtes le chef d'orchestre de la stratégie media : de la TV à TikTok, du branding à la conversion.
Concrètement, vous allez :
- Piloter la stratégie media full funnel : choisir les bons canaux, les bons formats et les bons moments pour toucher nos consommateurs.
- Optimiser les performances : suivre les KPIs, ajuster, tester, apprendre et recommencer.
- Collaborer en mode 360° : avec les équipes marketing, e-commerce, crm, contenus et influence pour des campagnes vraiment intégrées.
- Challenger et animer nos partenaires : agences media, régies, outils de mesure... vous gardez tout le monde aligné et inspiré.
- Être notre radar : benchmark, tendances, innovations - vous gardez toujours une longueur d'avance.
Apportez vos compétences :
Vous savez qu'une bonne campagne, c'est comme une bonne recette : un équilibre entre technique, innovation et passion.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous avez 5 à 7 ans d'expérience en media planning ou performance digitale (un passage en agence est un plus).
- Vous maîtrisez les grandes plateformes (Meta, YouTube, Google Ads, TikTok...) et leurs logiques de performance.
- Vous aimez tester, mesurer, apprendre et recommencer - data et curiosité au coeur de votre approche.
- Vous parlez aussi bien ROAS que storytelling, et savez passer de la vision stratégique à l'action concrète.
- Vous aimez travailler en équipe, challenger les idées et faire bouger les lignes.
Rencontrons-nous :
- Premier échange avec les équipes recrutement.
- Rencontre ensuite avec la directrice marketing digital.
Intégrez un Groupe Français International animé par :
1. Des valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets,
2. Un accompagnement de ses collaborateurs : Près de 1 poste sur 2 est pourvu en interne !,
3. Des avantages pour tous : accords QVCT dont 2 jours de télétravail par semaine, prime de vacances, participation/intéressement, CSE...
Découvrez-nous en vidéo ! !
Proche de vous partout dans le Monde
Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de 45 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, WMF. Présent dans 150 pays, nous produisons dans plus de 40 sites industriels et vendons 13 produits à la seconde.
Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30000 employés(es) peuvent se développer et donner le meilleur d'eux-mêmes.
Implanté à Ecully, à 6 km du centre de Lyon, le Campus SEB est le siège mondial du Groupe SEB. Il reflète nos valeurs et notre ambition, avec plus de 1 500 collaborateurs présents.
65000
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez sur notre site carrière : une confirmation vous sera envoyée par e-mail sous 24H
-
Si votre candidature est sélectionnée par le Recruteur, vous aurez un échange téléphonique
-
Un entretien vidéo ou physique sera organisé -Vous rencontrerez le Recruteur et le Manager
-
Un 2ème entretien pourra être réalisé avec notamment le RRH
-
Dans tous les cas un retour personnalisé vous sera fait
Raisons de nous rejoindre
-
Aménagement des locaux, Parking gratuit à proximité
-
13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires, RTT
-
Organisation de conférence & workshops
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
Equipements techniques
-
Espaces calmes
-
Café offert
-
Activités sportives
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 13/10/2025 - Réf : 251609
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