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Conseiller en Centre d'Expertise H/F MAAF Assurances – Groupe Covéa
- Nice - 06
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Conseiller en centre d'expertise F/H
Rejoignez une équipe d'une quinzaine de collaborateurs au sein du centre d'expertise MAAF de Nice et participez à la fidélisation de nos clients et à la valorisation de l'image de notre mutuelle.
Votre mission ? Prendre en charge les sinistres habitation nécessitant l'intervention d'un expert.
Une mission dynamique, rythmée par la diversité des tâches et des échanges. Merci de noter que le poste se trouve précisément à Saint-Laurent-du-Var.
Et concrètement ?
- Recueillir la déclaration du gestionnaire, réaliser une découverte technique et client, appliquer les procédures internes, juridiques et conventionnels,- Corréler notre devoir de conseil, les besoins clients et nos fondamentaux techniques,- Organiser l'intervention de prestataires, identifier les urgences et mettre en oeuvre les mesures conservatoires,- Procéder au règlement de nos clients dans le respect du rapport d'expertise établi par l'expert,- Identifier les opportunités de développement commercial, les traiter ou proposer un rendez-vous avec un conseiller commercial pour les concrétiser,- Identifier et traiter les réclamations clients,- Assurer l'accessibilité du service. Coopérer avec l'ensemble des collaborateurs des services,
Votre activité s'exerce principalement par téléphone dans le cadre d'appels entrants et sortants.
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?- Bénéficier d'un accompagnement riche et complet à nos produits- Intégrer un espace de travail convivial et connecté, tourné vers l'innovation- Rôle clé dans le parcours du client
Les avantages qui font la différence :
- Salaire fixe à partir de 28 000 € brut annuel,- Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa,- Formation initiale de plusieurs semaines abordant la matière contractuelle et conventionnelle,- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),- Titres-restaurant de 9€ avec 60% de prise en charge employeur,- De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, ...),- 31 jours de congés payés + 4 RTT,- Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Et si c'était vous
- Vous possédez une forte orientation client ,- Vous êtes challengeur et appréciez d'être stimulé par des objectifs,- Vous êtes connu pour votre capacité à coopérer et travailler en réseau,- Vous possédez un vrai sens de la négociation,- Votre niveau d'analyse vous permet de prendre des décisions efficaces et logiques,- Enfin, vous avez la maitrise de vos émotions y compris face aux émotions de vosinterlocuteurs.
Et la suite ?
A réception de votre candidature, un membre de l'équipe recrutement analysera ce dernier. Si vous n'êtes pas retenu à cette étape, vous recevrez un mail vous en informant.
Si nous poursuivons avec vous, voici les étapes suivantes :- une présélection téléphonique de 15 minutes- un entretien en binôme avec la Responsable Recrutement et le manager (en cas de contrainte agenda, les 2 entretiens se feront séparément)- Débrief de votre candidature et finalisation du process.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !






Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous exprimez votre motivation sur notre plateforme en ligne.
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Votre candidature est étudiée par un(e) chargé(e) de recrutement.
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Vous réalisez un entretien de présélection, par téléphone ou en vidéo différée.
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Vous échangez avec un(e) chargé(e) de recrutement pour expliquer vos motivations.
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Vous rencontrez le manager opérationnel.
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Votre candidature a été retenue. C'est le début de la phase de contractualisation.
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Ce parcours peut être adapté en fonction de la nature du poste.
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail
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Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
-
Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
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Intéressement et participation
-
Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
-
Couverture santé et prévoyance
-
Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
-
Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
-
Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
-
Remboursement transport en commun
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 13/10/2025 - Réf : req39251
Conseiller en Centre d'Expertise H/F
- Nice - 06
- CDI
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