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Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance emploi

Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance recrutement

Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant Familial H/F à Saint-Ouen-l'Aumône est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

23 600 € / an 1 967 € / mois 12,97 € / heure

Salaire brut estimé

27 800 € / an 2 317 € / mois 15,27 € / heure

Salaire brut max

33 500 € / an 2 792 € / mois 18,41 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Assistant Familial H/F Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance

Saint-Ouen-l'Aumône - 95
CDI
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Service public hospitalier
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Notre Fondation recherche pour les Accueils Educatifs en Val d'Oise (95)

Service Spécialisé d'Accueil Familial

50 salariés - 1 Chef de Service Educatif - 1 Directeur

Un assistant familial (F/H)

CDI temps plein

Poste à pourvoir dès que possible

Vos Missions :

La personne retenue accueillera, en sa qualité de salariée des Accueils Educatifs en Val d'Oise, des enfants prioritairement âgés de 7 à 18 ans, confiés par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance de Val d'Oise.

Vous prendrez donc en charge au quotidien un ou une jeune mineure dans le but de lui apporter le climat chaleureux indispensable à son épanouissement affectif, psychologique et à son adaptation sociale.

Vous travaillerez en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire (directeur, chef de service, éducateurs spécialisés, psychologue) autour d'un projet préalablement défini, auquel vous serez partie intégrante. Vous le soutiendrez dans son développement psychomoteur, intellectuel et favoriserez sa socialisation, son autonomie en respectant ses différentes potentialités.

Détenteur de l'agrément, vous êtes dynamique, créatif et possédez de réelles aptitudes relationnelles.

Congés supplémentaires conventionnels
Télétravail
Parcours de formation (école interne)
Salaire évolutif selon la grille conventionnelle
Avantages Comité Social Économique (CSE)
Titres Restaurants
Etablissements à taille humaine
Fortes valeurs humaines et sociales

Poste à pourvoir dès que possible

CDI à temps complet

Permis B obligatoire

Rémunération selon indice CCN66 et expériences + indemnités d'entretien

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Confirmation de la réception de votre candidature par mail
Pré-qualification avec nos recruteurs
Entretien(s) physique(s) avec votre futur manager pour aborder les enjeux du poste
Retour téléphonique sur la décision finale
Pour les postes de direction : une rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines
Intégration dans nos équipes