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Moniteur·rice Atelier Equestre H/F Groupe SOS
- Château-Renault - 37
- CDI
- Bac
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le moniteur d'atelier en centre équestre de l'ESAT garantit la mise en application des projets personnalisés des personnes accueillies, dans le respect du projet d'établissement et des procédures en vigueur.
Il/elle est sous la responsabilité du Chef d'Ateliers et travaille au sein d'une équipe pluri professionnelle.
Vos principales activités :
Former, animer et encadrer l'équipe des travailleurs en situation de handicap placés sous votre responsabilité,
Animer et encadrer les cours d'équitation et prestations équestres.
Planifier et organiser les séances.
Etre l'interlocuteur privilégié des clients des cours qu'il/elle anime.
Assurer le suivi administratif en lien avec les cours.
Participer à la définition du projet personnalisé des travailleurs et garantir sa mise en application,
Encadrer les travailleurs en situation de handicap dans l'exécution de leurs tâches dans des conditions de bien-être et de sécurité
Être à l'écoute et en contact permanent avec les travailleurs pour développer les relations nécessaires à un climat de confiance
Identifier et cultiver les compétences liées au travail,
Appliquer une logique de bientraitance dans tous les aspects du poste.
Vos compétences et aptitudes :
Vous êtes est un cavalier accompli.
Vous possédez des qualités pédagogiques et d'encadrement tout en transmettant votre passion de l'équitation.
Vous possédez également un certain sens commercial pour fidéliser les clients du centre équestre.
Vous êtes doté d'un relationnel générant la confiance et la communication avec la personne, tout en veillant à conserver une discrétion professionnelle,
Vigilance et réactivité : 2 maîtres mots qui guideront votre quotidien de moniteur d'atelier en centre équestre. Vous êtes responsable des cavaliers et de leurs montures et ne relâchez jamais votre attention, lors des heures de travail, de cours ou des balades.
Pour maintenir l'ordre ou encadrer un groupe lors des enseignements, vous devez faire preuve d'une certaine autorité. Vous êtes également capable, le cas échéant, d'encadrer une petite équipe (palefreniers, bénévoles, etc.) et faites preuve d'une grande autonomie, et enfin, savez prendre des initiatives.
Vous êtes rigoureux, organisé et dynamique,
Vous connaissez les méthodes de communication et d'interaction avec les personnes en situation de handicap,
Prérequis pour exercer :
Indispensables :
- BPJEPS Equitation
- Permis B.
Souhaités :
- TMA (Titre de Moniteur d'Atelier) ou expérience dans le secteur médico-social avec des personnes en situation de handicap, de préférence dans un ESAT.
Poste en CDI à temps plein (35 h), à pourvoir le 12/11/2025.
Horaires :
- Le lundi, mercredi et jeudi de 8 h à 12 h et de 13 h à 17 h.
- Le mardi de 8 h à 12 h et de 13 h à 18 h.
- Un vendredi sur deux de 8 h à 12 h.
Rémunération : selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 + reprise ancienneté selon les dispositions conventionnelles.
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire... C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Rémunération :




Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
Raisons de nous rejoindre
-
Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
-
Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
-
Participer à un projet global à impact positif pour la société
-
Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous
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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Moniteur·rice Atelier Equestre H/F à Château-Renault est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 900 € / an 1 825 € / mois 12,03 € / heureSalaire brut estimé
25 000 € / an 2 083 € / mois 13,74 € / heureSalaire brut max
25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 13/10/2025 - Réf : 2025-29578
Moniteur·rice Atelier Equestre H/F
- Château-Renault - 37
- CDI
Pour les postes éligibles :
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