Auditeur Junior - Paris 8 H/F Goldman search

Pourquoi ce poste va vous plaire :

Vous intégrez un cabinet à taille humaine de 160 collaborateurs, membre d'un réseau mondial d'audit et d'expertise comptable, présent dans plus de 130 pays.

Type de portefeuille client :

Le cabinet accompagne principalement des PME et des grands comptes, souvent avec une dimension internationale. Au-delà de ses missions traditionnelles en audit et expertise comptable, le cabinet propose une gamme complète de services : conseil en organisation, consolidation, contrôle interne et management des risques, transactions services, conseil juridique et fiscal, entre autres.

Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un environnement technique, formateur et à forte valeur ajoutée.
Vous travaillerez sur un portefeuille de mandats particulièrement variés qui vous permettra de développer rapidement vos compétences et de vous challenger au quotidien.

Vos missions

- Intervenir sur des missions d'audit légal et gérer un portefeuille diversifié de clients
- Participer à des missions de commissariats à la fusion et aux apports
- Réaliser des missions d'évaluation
- Travailler avec le logiciel Révisaudit

Profil recherché

- Première expérience réussie en audit (stage ou alternance compris)
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Excellentes aptitudes rédactionnelles
- La maîtrise d'une langue étrangère est un vrai plus

Ce que le cabinet vous propose

- CDI basé à Paris 8
- Rémunération attractive selon profil (jusqu'à 41K€)
- 2 jours de télétravail par semaine
- Prime de performance + Prime de partage de valeur + Prime de participation/intéressement
- Restaurant d'entreprise

- Comité d'entreprise
- Belles perspectives d'évolution

Les plus :

- Evoluer dans un environnement stimulant, bienveillant et exigeant
- Bénéficier d'une montée en compétences avec un programme de formation soutenu
- Bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, intégrant la possibilité de télétravail
- Contribuer au développement du cabinet en valorisant vos idées et votre personnalité, en étant force de proposition, en vous impliquant dans des projets
- Bénéficier d'une expérience multiple par la diversité de nos métiers, de nos profils clients et des secteurs d'activité
- Développer votre autonomie supporté par un management de proximité
- Intégrer une organisation engagée, attentive à son environnement et à ses responsabilités environnementale, sociale et sociétale.

Processus de recrutement

Un process simple, clair et rapide :
1 seul rendez-vous regroupant un entretien avec la RH et l'associé. Vous avez la réponse très vite pour avancer sereinement.

Et si ce poste n'est pas pour vous ?

Envoyez-nous tout de même votre candidature spontanée : nous prendrons le temps d'échanger avec vous pour identifier l'opportunité qui correspond vraiment à vos attentes.