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Éducateur Spécialisé H/F ARI - Association régionale pour l'intégration
- Marseille 14e - 13
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Présentation de l'établissement :
Le Pôle Mont Riant /La Bessonnière, est situé dans un environnement privilégié et verdoyant avec parking réservé aux salariés dans le quartier de Sainte-Marthe, à Marseille (13014). Il comprend plusieurs établissements et services, dont un IME-SESSAD, un ESAT, un Foyer d'hébergement, un SAVS et un Foyer de Vie pour adultes handicapés.
Le poste recruté est principalement affecté à l'IME-SESSAD Mont-Riant, lequel dispose de 103 places dont 48 en semi internat, 24 en internat et d'un SESSAD de 31 places pour des enfants/adolescents en situation de handicap mental, dont certains présentant également des troubles psychiques. L'établissement vise à fonctionner en dispositif et à développer toutes les potentialités des enfants accompagnés et leur faire acquérir la meilleure autonomie dans les actes de la vie quotidienne.
Vos missions :
En qualité d'éducateur spécialisé, et en tant que membre actif de l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet personnalisé, en cohérence avec les décisions prises en équipe. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service vos missions seront notamment les suivantes :
- Intervenir auprès des jeunes dans leurs lieux de vie (domicile, école, etc.) pour favoriser leur inclusion sociale et scolaire,
- Vous mettez en oeuvre un accompagnement éducatif en accord avec la réglementation, les recommandations de bonnes pratiques, le projet de service et vous développez notamment l'approche de méthodes cognitivo- comportementales et/ou développementales et les pratiques innovantes. Vous pouvez intervenir dans le cadre de situations complexes.
- Vous êtes référent de projet personnalisé, et pour favoriser la fluidité des parcours dans une logique de DIME vous pourrez être amené à participer à la construction des projets en lien avec l'équipe du semi internat et de l'hébergement.
- En accord avec la famille, et dans une visée d'inclusion, vous mettez en oeuvre des accompagnements favorisant l'interaction de l'enfant avec son environnement dans une perspective développementale et soutenez la mise en place d'actions adaptées dans le cadre scolaire, familial, professionnel et/ou dans les institutions et services partenaires
- Vous participez activement aux différentes réunions d'équipe et institutionnelles.
- Vous contribuez et êtes moteur d'un travail en réseau et développez activement des partenariats de proximité dynamiques visant au maintien de l'inclusion de l'enfant et à la cohérence de son accompagnement.
Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.
Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein en SESSAD.
- Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé
- Formation aux méthodes à l'approche comportementale ou développementale exigée (de type TEACCH, ABA ...) et de communication augmentée (de type PECS, MAKATON ...) appréciée
- Expérience significative auprès d'enfants en situation de handicap intellectuel appréciée
- Maitrise des outils informatiques et capacité à rédiger exigées
- Autonomie de travail et faculté à en rendre compte
- Rigueur, sens de l'organisation
- Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion
- Vous êtes habilité à conduire
Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
*Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour).
Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
- Formations, communautés et pratiques professionnelles
- Carrière : mobilités et variété de parcours internes
- Equilibre de vie : congés supplémentaires, flexibilité
- Bien être : un soutien constant (activités sportives, culturelles,...)
- Avantages sociaux et associatifs : CSE, mutuelle, 1% logement,...
- Bienveillance : les relations interpersonnelles au cœur de nos actions
Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :
- Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement
- Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)
- Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements
- Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements
- Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction
- Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidatez à l'une ou plusieurs de nos offres
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez recontacté sous un délai de 15 jours
-
Un ou plusieurs entretiens avec le(s) référent(s) selon les postes
-
Pour certains postes, passation de tests et/ou mises en situations professionnelles
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Si votre candidature est retenue, bienvenue à l'ARI !
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Sinon, postulez sur de nouvelles offres
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ARI - Association régionale pour l'intégration en images
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 13/10/2025 - Réf : 3563233/25818338 501/MTR/2025/02
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