Chef de Projet AMOA H/F Externatic
- Saint-Brieuc - 22
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez un acteur de référence dans le domaine de la logistique, présent depuis plus de 80 ans sur tout l'Ouest de la France et à l'international. Fort de plus d'un millier de collaborateurs et d'un solide ancrage coopératif, ce groupe poursuit sa croissance en combinant innovation, proximité terrain et qualité de service.
Dans le cadre de sa stratégie de modernisation des systèmes d'information et de digitalisation de ses processus métiers, cette entreprise - accompagnée par Externatic dans son recrutement - renforce son équipe et ouvre un poste en CDI de Chef de projet AMOA au sein de sa Direction des Systèmes d'Information.
Vos missions
Rattaché(e) au pôle Assistance à Maîtrise d'Ouvrage, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, en véritable relais entre les équipes métiers et techniques.
Vos principales responsabilités :
Analyser et formaliser les besoins fonctionnels auprès des directions opérationnelles, identifier les opportunités d'amélioration et accompagner la transformation des pratiques internes (digitalisation, automatisation, rationalisation...).
Cadrer et prioriser les demandes en lien avec les équipes de la DSI pour garantir la cohérence et la pertinence des évolutions proposées.
Rédiger les documents fonctionnels (expressions de besoins, spécifications, cahiers des charges, critères de recette).
Piloter les phases de test et de mise en production, assurer la validation des livrables et le suivi des corrections.
Accompagner la conduite du changement : formation, communication, support aux utilisateurs et documentation des processus.
Animer les instances de pilotage SI pour assurer la coordination entre les acteurs métiers et IT.
Conditions de travail
Environnement stimulant au sein d'un groupe solide et en pleine transformation numérique
Équilibre vie pro / vie perso : politique de télétravail hybride
Rémunération attractive entre 45-55K selon profil
Locaux modernes, accessibles facilement en transports en commun
Formations continues et accompagnement dans le développement des compétences
Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en informatique ou gestion de projet (Bac +5), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires, idéalement dans des environnements en transformation numérique, en cabinet de conseil ou au sein d'une DSI.
Vous disposez d'une bonne compréhension des systèmes d'information et savez dialoguer avec les équipes techniques. La maîtrise des méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile) ainsi que des outils collaboratifs est essentielle.
Vos atouts pour ce poste :
Excellent sens de la communication et du service client
Capacité d'analyse, esprit de synthèse et rigueur dans la gestion de projet
Aisance rédactionnelle et autonomie
Goût pour le travail en équipe et la coordination interservices
Des compétences sur des outils de gestion documentaire, ERP ou CRM sont un plus, ainsi que toute expérience dans un contexte de transformation SI.Les profils maîtrisant des technologies ou méthodes équivalentes sont bien sûr bienvenus.
Externatic, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'IT et du digital, accompagne exclusivement des entreprises finales (hors ESN) dans leurs recrutements en CDI. Présent sur plusieurs régions, notre rôle est de connecter les talents technophiles aux entreprises qui innovent dans leurs domaines, du grand groupe à la startup.
Le processus de recrutement pour ce poste :
- Un premier échange téléphonique avec un consultant Externatic pour mieux cerner votre projet professionnel
- Un entretien approfondi pour valider vos compétences et motivations
- Rencontre(s) avec la DSI et les équipes projet de l'entreprise accompagnée
Externatic s'engage à vous assurer un suivi personnalisé et réactif, et à vous proposer également d'autres opportunités du marché caché correspondant à vos aspirations.
Vous souhaitez mettre votre expertise fonctionnelle au service de projets digitaux concrets et à fort impact ?
Postulez dès maintenant pour ce CDI hors ESN, et participez à la transformation d'un groupe emblématique de son secteur !
Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...
Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Nous prenons contact avec vous
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Explorons ensemble vos envies/objectifs
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Nous présentons votre profil
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Mise en relation avec l'entreprise
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Suivi de votre intégration
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Donnons-nous des nouvelles
Raisons de nous rejoindre
-
100% client final
-
Cabinet spécialisé en informatique
-
Cabinet présent dans toute la France
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 13/10/2025 - Réf : 001743
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