Juriste en Droit Rural en Cabinet H/F

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Souhaitez-vous exercer votre expertise juridique au plus près du monde agricole et de ses enjeux quotidiens ?

Le cabinet de notre client recherche un juriste en droit rural pour accompagner ses clients - exploitants, sociétés agricoles, propriétaires fonciers - dans la gestion juridique de leurs activités. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, en lien étroit avec les avocats et collaborateurs du cabinet.

Le poste implique un suivi régulier des dossiers, des échanges fréquents avec les clients et partenaires institutionnels, et une veille juridique constante sur les évolutions du droit rural et foncier.

Vos principales missions seront :

- Rédiger et analyser les baux ruraux, contrats d'exploitation ou de mise à disposition
- Conseiller les clients sur les régimes juridiques et fiscaux applicables
- Préparer et suivre les dossiers de contentieux liés au foncier ou aux sociétés agricoles
- Réaliser les formalités administratives et déclarations auprès des organismes compétents
- Participer à la structuration juridique des exploitations (création, transmission, transformation)
- Assurer une veille sur la législation rurale, environnementale et successorale
- Rédiger des notes et supports de synthèse à destination des clients ou du cabinet

Ce poste requiert rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle, tout en maintenant une qualité d'analyse constante.

Vous disposez d'une formation supérieure en droit (Master 2 en droit rural, droit notarial ou droit des affaires avec spécialisation agricole).

Vous avez acquis une première expérience significative en cabinet ou en structure spécialisée dans le secteur agricole ou foncier.

Les compétences attendues sont les suivantes :

- Maîtriser les règles du droit rural, foncier et des sociétés agricoles
- Rédiger avec précision et clarté des actes et contrats juridiques
- Conseiller avec fiabilité et pédagogie des interlocuteurs variés
- Gérer plusieurs dossiers simultanément avec méthode et sens des priorités
- Assurer une veille juridique et interpréter les évolutions réglementaires
- Utiliser avec aisance les outils bureautiques et bases de données juridiques

Une excellente expression écrite et orale est indispensable, ainsi qu'un sens aigu de la confidentialité et de la responsabilité professionnelle.

Chez SWITCH, nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés pour répondre à leurs défis de recrutement. Nous offrons des solutions personnalisées pour identifier et attirer les meilleurs profils, en mettant en avant des talents en parfaite adéquation avec vos besoins.