Employés Libre Service H/F E.Leclerc
- Thionville - 57
- CDD
- 2 mois
- BEP, CAP
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Notre Centre E. Leclerc Thionville recherche pour renforcer nos équipes pour les fêtes de fin d'année :
- Des Employés Libre Service H/F
Vos missions :
Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, étiquetage, « facing », lisibilité de l'information).
Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement.
Vous vérifiez et signalez au responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires.
Vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin.
Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs
Aucune expérience n'est requise, même si le fait d'avoir une expérience en alimentaire (Frais, F&L) ou entrepôt (Magasinier, Réceptionnaire) peut être apprécié.
Conditions de travail : amplitude horaire (05h00 - 12h00 OU 14h00 - 20h00 par rotation avec vos collègues).
Travail 6 jours par semaine. Durée hebdomadaire proposée : 35h
Salaire brut : SMIC
CDD de 2 mois
Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin.
Le travail matinal ne vous effraie pas (prise de poste possible à 5 heures, par rotation avec vos collègues).
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un attrait pour le commerce, merci de nous envoyer votre candidature via ce portail de recrutement !
Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans CV
-
Etude de la candidature et prise de contact
-
Entretien de 20-30 min avec le RH
-
Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
-
Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
Raisons de nous rejoindre
-
Emploi près de chez vous
-
Une enseigne leader sur le marché
-
Des équipes dynamiques et solidaires
-
Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
-
Des perspectives d'évolution professionnel
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 11/10/2025 - Réf : ELS/HIVER25
Employés Libre Service H/F
- Thionville - 57
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