Responsable du Bureau Absences pour Raisons de Sante Accident de Travail et Maladie... H/F

Fonction publique Territoriale

Le département des Ressources Humaines de la Ville de Béziers est mutualisé entre la Ville et le CCAS.
Il effectue le suivi de 2 000 agents tous statuts confondus.

Rattaché(e) au Chef de service Recrutement, Formation, Suivi Santé, vous aurez en charge l'encadrement une équipe de trois gestionnaires travaillant en portefeuille sur les volets maladie, accident de travail et maladie professionnelle.

Grâce à votre expertise dans le domaine de la gestion administrative des maladies, accidents de travail et maladie professionnelle, vous assurerez le bon déroulé des missions de votre secteur, le pilotage du suivi de l'absentéisme et l'élaboration de rapports ou études obligatoires.

Enfin, vous assurez la transmission de l'information avec les autres secteurs du Département des Ressources Humaines.

Poste à temps complet - Catégorie B - A pourvoir au plus tôt

Votre rôle à la ville de Béziers:

Piloter l'activité du secteur

Pilotage des dossiers de maladie et des AT/MP
Respect des procédures de gestion et sécurisation des actes
Suivi des dossiers de maladie professionnelle
Gestion des dossiers techniques ou contentieux
Pilotage du dispositif de PPR
Co-construction de la politique de prévention des accidents de travail
Suivi et reporting de l'activité
Accompagnement des gestionnaires dans les interactions avec leurs interlocuteurs

Piloter la saisine des instances médicales
Travail en étroite collaboration avec le Médecin du travail et les préventeurs
Coordination avec les autres secteurs du Département (carrière et paie, recrutement, comptabilité RH...)
Management

Animer les réunions d'équipe
Veille juridique
Faire évoluer les procédures et s'assurer de leur mise en ½uvre
Faire monter en compétence les agents de son équipe