Responsable Supply Chain H/F Fed Supply

Je suis Inès MARGERIE, consultante en recrutement pour le cabinet FED SUPPLY à Lognes, je recherche pour mon client un RESPONSABLE SUPPLY CHAIN F/H, en Intérim ; poste basé vers Melun (77).

Vous êtes rattaché au directeur de site.
Vos missions :
- Coordonner l'ensemble des activités logistiques avec les activités de production
- Piloter l'ensemble des flux physiques internes et logistiques
- Gérer l'ensemble des approvisionnements
- Optimiser le niveau de stock
- Piloter les équipes

Activités significatives :
- Encadrer une équipe 3 personnes : planificateur, approvisionneur et magasinier.
- Etablir le plan industriel et commercial, piloter le programme directeur de production associé tout en garantissant l'adéquation charge/capacité, et proposer les actions de flexibilité de la production pour absorber les surcharges ponctuelles ou les aléas (internes et externes),
- Garantir la satisfaction client via notamment le respect des engagements en termes de quantités et délais, l'analyse systématique des causes d'écarts, le pilotage des actions correctives et l'élaboration des éventuels plans de rattrapage,
- Elaborer et mettre en oeuvre la stratégie de gestion des flux sur l'ensemble de la chaîne logistique depuis les fournisseurs, jusqu'aux clients,
- Définir la stratégie de stockage et optimiser les niveaux de stocks de semi-finis, produits finis, composants et consommables pour assurer le juste niveau de couverture,
- Planifier et garantir l'approvisionnement des composants pour la fabrication, aux quantités, délais et coûts requis par les objectifs de fabrication et financiers,
- Développer la relation avec les fournisseurs pour qu'ils atteignent des objectifs de qualité de service compatibles avec la performance de l'usine,
- Définir et piloter la stratégie d'amélioration du capacitaire de l'usine,
- Animer les indicateurs de mesure de la performance opérationnelle et les plans d'actions associés, dans le respect des standards sécurité et qualité,
- Accompagner la conduite du changement via l'initiation et le pilotage de plan de progrès ainsi que la participation active aux projets stratégiques,
- En accord avec le (la) directeur (rice) d'usine, définir les investissements nécessaires à la réalisation de vos activités, les mettre en oeuvre et recruter le personnel avec les compétences nécessaires pour mener à bien les missions du service.