Kering Juriste M&A Expérimenté H/F Kering

Description de poste

Dans sa mission d'accompagnement du développement du Groupe, la Direction Juridique de Kering a en particulier pour objectif d'optimiser la sécurité juridique des opérations de croissance externe, d'investissement, de désinvestissement et de partenariats.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Juriste M&A expérimenté(e) (droit des affaires, fusions & acquisitions, private equity, venture capital) parlant couramment anglais, pour intégrer la Direction Juridique.

Votre opportunité

La Direction Juridique renforce son équipe dédiée aux opérations de M&A avec le recrutement d'un(e) juriste M&A expérimenté(e). Travaillant en étroite collaboration avec l'équipe M&A finance et/ou les équipes opérationnelles, l'équipe M&A juridique intervient sur des dossiers stratégiques à fort enjeu pour le Groupe et ses Maisons.

Comment vous allez contribuer?

Sous la supervision de la Directrice Juridique M&A et Business Development du Groupe, vous interviendrez, à l'international, sur tous types de dossiers transactionnels tels que les projets d'acquisitions, de prises de participations, de partenariats, de cessions et de restructurations.

Votre rôle inclura:

le pilotage des projets en coordination avec les équipes concernées (M&A finance, immobilier, innovation, ...) et le suivi des aspects opérationnels

la participation à la structuration et à l'élaboration des projets en coordination avec les intervenants des autres fonctions (finance, fiscal) et l'analyse des volets juridiques;

la conduite et le suivi des travaux d'audit en lien avec les conseils externes (avocats, conseils financiers, comptables);

la rédaction et/ou la revue de l'ensemble de la documentation contractuelle (accords de confidentialité, lettres d'intention, term sheets, protocoles cadres, contrats de cession d'actions et de garanties de passif, pactes d'actionnaires, contrats d'investissement, contrats de services, etc.) avec le support des conseils externes;

la participation aux négociations;

la gestion des opérations de signing et de closing, des périodes intermédiaires et du post-closing;

le suivi et la gestion des garanties de passif;

la supervision et la gestion des prestations des conseils juridiques externes

la veille juridique sur les sujets contractuels et M&A.

Qui êtes-vous

Vous avez un master II en droit des affaires/DJCE et le Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat, ainsi que 7 à 10 années d'expérience en M&A et private equity acquise principalement au sein d'un cabinet d'avocats international.

Très rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer des dossiers complexes et transnationaux dans un environnement hautement confidentiel, ainsi que les délais inhérents aux opérations transactionnelles.

Vous êtes autonome, dynamique et réactif, et disposez d'excellentes qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse

Vous êtes doté(e) d'une grande capacité à appréhender les enjeux opérationnels et à vous positionner en business partner pour vos contreparties internes.

Vous avez le sens du travail d'équipe et disposez d'excellentes qualités relationnelles vous permettant de collaborer avec des interlocuteurs variés (dirigeants, fonctions opérationnelles, conseils externes, ...) dans un environnement multiculturel.

Une excellente maîtrise de l'anglais des affaires à l'écrit et à l'oral est requise.

Pourquoi nous rejoindre ?

Cette opportunité est l'occasion d'intégrer une équipe dynamique, ayant le souci de l'excellence et intervenant sur des sujets stratégiques pour le Groupe. Le périmètre d'intervention étendu de l'équipe M&A juridique et la diversité des opérations gérées vous permettront d'évoluer dans un environnement stimulant.

Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

Type de contrat
CDI

Date de début
2026-01-05

Temps plein/Temps partiel
Temps plein

Organisation
Kering SA