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Ergothérapeute H/F VYV 3 Pays de la Loire
- Orvault - 44
- CDI
- Temps partiel
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Nous recherchons pour l'établissement "EMILE GIBIER" situé à ORVAULT, un.e ergothérapeute en CDI 40% à partir du 01/12/2025.
Missions :
- Élabore un programme thérapeutique et d'accompagnement individualisé "du patient"
- Evaluer l'indépendance et les capacités de la personne sur la base du contexte, prescription médicale et de l'anamnèse du patient :
- Bilans cutanés et trophiques, bilans de la douleur, risques de chute...
- Bilans écologiques des fonctions motrices : habitudes de vie, sensorielles et cognitives, bilans orthopédiques et posturaux,
- Bilan architectural, environnement de vie
- Définition d'un plan de retour à la vie "normale" pour la personne, son environnement et ses habitudes de vie et définition d'un projet thérapeutique sur mesure.
- Evaluer le besoin en aide technique (orthopédique, posturale, motrice, mentale et sensorielle) et/ou humaine, à visée préventive (escarre, chute...), de réhabilitation ou de compensation
- Etablir le programme de rééducation et/ou de réadaptation (moyens, activités à mettre en oeuvre et leur fréquence)
- Contribuer au maintien de la personne accompagnée dans son milieu de vie
- Accompagner la personne et son entourage pour un maintien ou retour dans son milieu de vie par une réhabilitation dans les gestes et activités de la vie quotidienne (développement des capacités résiduelles, entraînement compensatoire, éducation thérapeutique et éducation des aidants aux bons gestes)
- Préconiser des aides techniques et des aménagements de confort et de prévention
Des postes équivalents existent déjà sur le 44 et le 49, permettant un travail en réseau et un partage d'expérience.
Profil :
- Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute
- Avoir une expérience en gérontologie
- Posséder de bonnes qualités relationnelles
- Faire preuve d'autonomie
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect des protocoles
- Respecter la confidentialité des dossiers
- Savoir analyser des besoins explicites et/ou implicites pour préconiser et concevoir des aides techniques
Rattachement hiérarchique : Au directeur d'établissement
Type de contrat : CDI à partir du 01/12/2025
Horaires : Temps partiel 40% soit 14 heures par semaine - 1 journée en EHPAD - 1 journée au PASA
Rémunération : 17.35€ / heure dont prime décentralisée (5%) et SEGUR minimum 290€ brut
Soit un minimum de 2 649.98€ brut mensuel (hors reprise d'ancienneté)
Lieu de rattachement : EHPAD "EMILE GIBIER" à ORVAULT
Découvrez-nous : EHPAD - Emile Gibier
Ref: a4cip8phxa
Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous oeuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Situé dans un grand cadre verdoyant à Orvault, notre EHPAD accueille jusqu'à 100 résidents et offre un environnement de travail agréable. Vous travaillerez au sein d'une équipe soudée et dynamique, dans un établissement qui met la qualité de vie au travail au centre de ses priorités.
À l' EHPAD Emile Gibier, nous croyons en la force du collectif. Notre management solide favorise la collaboration de tous à travers des comités de pilotage sur divers projets. Vous ferez partie d'une équipe engagée, composée d'une équipe soins avec deux médecins, une psychologue deux jours par semaine, une kinésithérapeute tous les jours, des infirmiers et des soignants, une équipe hôtelière avec plusieurs agents de services, des chefs de cuisine et cuisiniers et une équipe administrative et managériale.
Chaque membre de l'équipe contribue à un environnement de travail harmonieux, où entraide et soutien mutuel sont les maîtres-mots. De plus, nous organisons régulièrement des activités spécifiques pour renforcer la cohésion et améliorer la qualité de vie au travail.
Nous vous offrons des conditions de travail optimales avec des équipements neufs et modernes, tels que des lève-personnes, des douches au lit, et des rails dans certains logements. Les chambres ont été récemment rénovées, et deux nouvelles unités protégées (UP) ouvriront bientôt. Un PASA et une cuisine centrale font parties intégrantes de l'établissement ainsi qu'un parcours de santé adapté aux personnes âgées dans le parc extérieur. Vous travaillerez en horaire continue.
Notre établissement est facilement accessible en voiture avec un grand parking et un arrêt de bus (ligne 89) juste en face (attention, elle n'est pas compatible avec les horaires du week-end).
Pour que vous vous sentiez rapidement à l'aise, nous proposons un parcours d'intégration personnalisé, comprenant un référent dédié pendant plusieurs semaines et une période de doublure d'environ 3 jours.
Envie de rejoindre une équipe engagée au sein d'un environnement de travail bienveillant ? Nous avons hâte de vous accueillir à l'EHPAD Emile Gibier !
- Aide à la mobilité douce
- Prise en charge de 75% des frais de transports publics
- Mutuelle d'entreprise
- Tarifs préférentiels dans les centres Écouter Voir de la région
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si candidature pré-sélectionnée : échange téléphonique avec le recruteur
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Si échange téléphonique concluant : entretien
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Pour les postes managériaux : test et second entretien
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Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 11/10/2025 - Réf : a4cip8phxa
Ergothérapeute H/F
Super recruteur
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