Comptable H/F GEODIS
- Genay - 69
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons actuellement un comptable client en CDD pour rejoindre notre équipe dynamique.
En tant que Comptable Clients, vous rejoignez notre équipe financière et contribuez à la gestion et au suivi des comptes clients, dans le respect des politiques et procédures internes de l'entreprise.
Principales missions :
-Ouverture des comptes Clients
-Gérer le portefeuille des Prélèvements et Traites des comptes Clients
-Comptabiliser les encaissements et décaissements conformément aux politiques et procédures financières.
-Etablir les règlements des comptes Fournisseurs
-Effectuer quotidiennement les rapprochements bancaires pour tous les comptes bancaires.
-Identifier les anomalies et alerter les parties prenantes concernées.
-Communiquer et répondre aux demandes des clients et des partenaires internes.
- Formation en comptabilité/gestion (Bac +2 minimum ou équivalent).
- Capacité d'analyse et rigueur dans l'exécution des tâches.
- Sens de l'organisation et respect des délais impartis.
- Discrétion et respect de la confidentialité des données financières.
- Bon relationnel pour échanger efficacement avec les clients et les équipes internes
- Capacité à travailler en autonomie.
GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.
13eme mois, CSE, intéressement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement
-
Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste
-
Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise
Raisons de nous rejoindre
-
Intéressement ou participation
-
13ème mois
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RTT
-
Télétravail selon poste
-
Mutuelle avantageuse
-
Matériel de qualité
-
Locaux modernes
-
Aménagement des locaux
-
Espaces calmes
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Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
Café offert
-
Organisation de conférence & workshops
-
Activités sportives
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 10/10/2025 - Réf : 2025-16296_1760108980
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