Référent Technique en Signalisation Ferroviaire H/F IT Link

De formation supérieure en génie électrique, électronique, automatisme ou équivalent (Bac +2 à Bac +5).
Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en bureau d'études de signalisation ferroviaire, avec une expertise avérée en Plans Techniques.
Vous maîtrisez parfaitement les normes et les référentiels de la signalisation ferroviaire SNCF.
Une connaissance approfondie des systèmes ETCS, Argos, PAI 2006...
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que pour votre capacité à résoudre des problématiques techniques complexes.
Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous avez une appétence pour la transmission de savoir et l'accompagnement d'équipes.
Votre leadership naturel et votre vision stratégique seront des atouts majeurs pour mener à bien le développement du pôle d'expertise.

Pourquoi nous rejoindre ?

L'opportunité de participer à un projet de croissance ambitieux et de laisser votre empreinte en contribuant directement à la structuration d'une activité en plein développement.
Un poste à responsabilités qui vous permettra de valoriser et de développer votre expertise technique et managériale.
Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée et à taille humaine.
Une rémunération attractive à la hauteur de votre expérience et de vos responsabilités.
Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise qui valorise le potentiel de ses collaborateurs.

Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à devenir un acteur clé de notre développement ?

Les plus de la vie chez IT Link :

Titre Restaurant : vous bénéficiez de titres restaurant d'un montant quotidien de 10 euros, dont l'entreprise prend en charge 60%.

Transports 100% pris en charge : nous prenons en charge à 100% vos abonnements de transport en commun, vous permettant ainsi d'alléger vos dépenses et de voyager sereinement. Un avantage économique et éco-responsable pour faciliter votre quotidien tout en soutenant la mobilité durable.

Santé : un partenariat santé et bien-être avec Alan, mutuelle digitale et performante, prise en charge à 75% par IT Link pour le salarié et ses enfants. Outre une couverture très large, Alan offre à ses bénéficiaires de nombreux services dont l'accès à des professionnels de santé en-dehors des horaires habituels de consultation.

Accord collectif télétravail : un accord télétravail signé avec les représentants du personnel encadre la pratique du travail à distance, en favorisant la flexibilité tout en assurant une organisation harmonieuse. L'accord prévoit le versement d'une indemnité de télétravail et la participation d'IT Link à l'achat d'équipement de bureau

Congés supplémentaires : vous profitez d'un congé supplémentaire tous les 4 ans en reconnaissance de votre engagement au sein de l'entreprise, de jours pour prendre soin de vos enfants malades et de jours non travaillés (JNT) définis annuellement.

CSE (Comité Social et Économique) : vous avez accès, sans condition d'ancienneté, aux actions sociales et culturelles proposées par le CSE, qui incluent des réductions pour des loisirs, des activités culturelles, des événements ou encore des bons d'achat.

Places en crèche : nous réservons chaque année 10 berceaux en crèche pour favoriser le retour en activité de nos Linkers.

Action Logement : les dispositifs proposés par Action Logement vous permettent de bénéficier d'aides pour la recherche d'un logement, le financement de travaux ou d'un dépôt de garantie, une prise en charge partielle des frais de déménagement, ou encore des prêts à taux avantageux pour l'achat d'un logement.

Blablacar Daily : grâce à la solution de covoiturage "domicile-travail" avec Blablacar Daily, vous pouvez facilement organiser vos trajets quotidiens avec vos collègues. Cette plateforme pratique et éco-responsable vous permet de partager vos déplacements, de réduire vos coûts et votre empreinte carbone tout en optimisant votre temps.

Forfait Mobilité Durable : en tant que collaborateur, vous bénéficiez du Forfait Mobilité Durable, d'un montant de 550 euros par an. Ce dispositif vous permet de financer l'achat de solutions de mobilité écologiques, telles qu'un vélo, un vélo électrique ou tout autre moyen de transport respectueux de l'environnement.

Handicap : des outils de sensibilisation sont mis en place ainsi que l'accès à tout moment à notre référente handicap.

Générosité : rejoignez les Linkers qui participent à l'arrondi sur salaire avec abondement de l'entreprise pour soutenir des causes