Country Manager H/F LIP recrute pour LIP

Rattaché(e) au groupe basé en France à Lyon, vous aurez la responsabilité de la création, du lancement et du développement complet de la filiale de l'entreprise en Espagne.

Depuis la définition de la stratégie et la mise en place des opérations, jusqu'au recrutement des équipes et la construction de la présence sur le marché local.

Ce poste offre une dimension entrepreneuriale forte : vous serez amené(e) à ouvrir des nouvelles agences et à déployer les activités de l'entreprise dans le pays.

Vos missions principales :

Création, stratégie de marché et développement d'agences

- Capacité à adhérer au projet et à la stratégie
- Réaliser une étude de marché pour identifier les opportunités, les concurrents et les clients potentiels.
- Identifier les implantations et piloter l'ouverture de nouvelles agences
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement en lien avec la vision du groupe
- Superviser la création de la structure légale et opérationnelle dans le pays.
- Assurer la conformité avec la législation locale du travail et la réglementation en vigueur.

Développement commercial

- Déployer la stratégie et la politique commerciale du groupe dans le pays
- Développer et fidéliser un portefeuille clients sur les secteurs clés
- Construire et proposer les budgets de son secteur
- Analyser et résoudre les problématiques rencontrées sur le secteur
- Piloter les axes de développement de plusieurs centres de profit, maximiser le chiffre d'affaires et la marge par des actions commerciales individuelles et collectives ainsi que par l'optimisation des coûts
- Être un support opérationnel pour les agences

Management & recrutement

- Recruter, former et encadrer les équipes locales (consultants, responsables d'agence, fonctions supports).
- Insuffler la culture d'entreprise, les bonnes pratiques et les standards de performance.
- Définir les objectifs commerciaux des équipes et suivre les indicateurs de performance (KPI).

Opérations & conformité

- Garantir le bon fonctionnement quotidien de la filiale et des agences.
- Superviser les aspects administratifs, financiers et RH en coordination avec le siège.
- Veiller au respect de la législation locale, notamment en matière d'intérim et de droit du travail.

Croissance & Reporting

- Piloter la croissance du chiffre d'affaires et la rentabilité de son secteur
- Assurer un reporting régulier auprès du siège sur les performances, opportunités et défis.
- Représenter l'entreprise auprès des clients, institutions et partenaires locaux