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Auxiliaire de Puériculture - Ctre Communal d' Action Sociale de Saint Pierre H/F
Fonction publique Territoriale
- Saint-Pierre - 974
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'Auxiliaire de Puériculture est placé sous la responsabilité de la directrice de la structure, elle accueille et accompagne l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et à son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille.
Activités principales:
* Accueillir l'enfant et les parents
* Créer et Mettre en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
* Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
* Participer à la vie de la crèche et de l'équipe
Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille par une prise en charge individualisée et de qualité selon les valeurs éducatives définies dans le projet de l'établissement: respect des valeurs éducatives et pédagogiques, intégration sociale, égalité...
Veiller à l'épanouissement, au bien-être, à la sécurité et à la santé de l'enfant .
Collaborer au projet de la structure pour veiller au bon fonctionnement de la structure.
Savoirs/Connaissances:
- Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP)
- Règles de sécurité et d'hygiène
-Principes et règles de la législation sur la petite-enfance
-Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 3 ans
-Règles de base des principes nutritionnels
-Notions d'ergonomie (aménagement des espaces)
Avec l'enfant:
? Créer et maintenir une relation de confiance
? Mettre en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
? Favoriser l'autonomie et la socialisation
? Accompagner l'enfant en situation de handicap ou de maladie chronique, selon le
Projet d'Accueil Individualisé mis en place
? Accompagner l'enfant avec de nouvelles techniques innovantes pour optimiser la
communication.
? Effectuer la surveillance de l'enfant malade et d'informer la directrice
? Repérer et alerter l'enfant en situation de détresse (physique, sociale, affective) et
informer la responsable de la structure
Avec les familles:
? Inviter les parents à s'impliquer dans la vie de la structure en favorisant la démarche
participative sur différentes thématiques: égalité des genres, motricité libre,...)
? Participer à la mise en place d'un PAI (Projet d'accueil individualisé) avec la famille et
l'équipe pluridisciplinaire et mettre en place des activités adaptées en tenant compte
de la situation de l'enfant (enfant en situation d'handicap)
Savoir-faire:
-Savoir accueillir et faire accueillir
-Maîtriser de soins d'hygiène et de confort (lavage de nez, ...)
-Avoir des notions des techniques d'animation
-Transmettre des informations par écrit ou à l'oral
-Observer et accompagner le comportement/développement de l'enfant
-Mettre en ½uvre les projets et règlements de la crèche
-Avoir une capacité relationnelle avec les parents
Savoir-Être:
-Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
-Disponibilité
-Patience, Calme et Créativité
-Qualités relationnelles
-Sens de l'organisation, de la négociation et de la médiation
-Communication et travail en équipe
-Prise d'initiative et sens des responsabilités
DIPLOME:
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
EXPERIENCE:
Une expérience similaire dans le domaine auprès des jeunes enfants
Pas de salaire renseigné
Publiée le 10/10/2025 - Réf : O974251008000010
Auxiliaire de Puériculture - Ctre Communal d' Action Sociale de Saint Pierre H/F
- Saint-Pierre - 974
- Fonctionnaire
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