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Gestionnaire de Patrimoine - Ccas de Marseille H/F
Centres communaux d'Action Sociale
- Marseille 13e - 13
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans un contexte de développement, de valorisation et d'optimisation du patrimoine immobilier du CCAS, le/la gestionnaire de patrimoine joue un rôle clé dans la définition et la mise en ½uvre de la politique patrimoniale. La création de ce poste vise à renforcer l'expertise interne et à accompagner la Direction dans ses choix stratégiques et opérationnels en matière de gestion immobilière.
Mission générale :
- Contribuer à une meilleure maîtrise des coûts et à l'optimisation du patrimoine immobilier.
- Accompagner la transition énergétique et la mise aux normes du patrimoine.
- Développer une stratégie patrimoniale durable et cohérente avec les orientations de la Direction.
Le/la gestionnaire de patrimoine assure :
1. Conseil et expertise
- Apporter un appui technique et stratégique à la Direction Générale dans la gestion du patrimoine immobilier
- Participer à la définition et à l'évaluation de la politique patrimoniale.
- Assurer une veille réglementaire et technique sur le domaine.
2. Pilotage de la gestion patrimoniale
- Établir un état des lieux du patrimoine et mettre en place des outils de suivi et d'analyse.
- Proposer et suivre des plans pluriannuels d'investissement, d'entretien et de valorisation.
- Identifier les risques, les opportunités et les axes d'optimisation.
3. Suivi opérationnel et coordination
- Gérer les projets liés aux acquisitions, cessions, baux et conventions d'occupation.
- Piloter et coordonner les prestataires externes (experts, bureaux d'études, entreprises).
- Garantir le respect des normes, procédures et règles applicables.
4. Appui à la décision
- Élaborer des notes d'aide à la décision, des rapports d'analyse et des documents de synthèse.
- Définir et suivre des indicateurs de performance.
- Contribuer aux arbitrages budgétaires et aux choix stratégiques.
- Bac +3 minimum dans le domaine de l'immobilier, de la gestion patrimoniale, de l'urbanisme, du droit ou équivalent
- Expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans la gestion immobilière publique/privée
- Permis B obligatoire (déplacements possibles)
1. Savoirs et savoir-faire
- Méthodologie de conduite de projet
- Connaissances solides en patrimoine immobilier, réglementation et techniques du domaine
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et systèmes d'information
- Connaissances en droit public et privé
- Capacité à conduire une négociation et à accompagner les changements
- Rédaction de notes et documents de synthèse clairs et opérationnels
2. Savoir-être
- Force de proposition, esprit d'initiative et sens de l'innovation
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Discrétion et intégrité professionnelle
- Capacités relationnelles et aisance à l'oral
- Sens du conseil et de l'écoute
- Réactivité et capacité à gérer les urgences
- Capacité à convaincre et à fédérer autour de projets
Pas de salaire renseigné
Publiée le 10/11/2025 - Réf : O013251008000526
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