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Psychologue H/F

Association au Service de L'enfance

  • Béziers - 34
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

Au sein d'une équipe de soins composée, d'une infirmière coordinatrice soins, de 3 psychologues, d'une psychomotricienne et sous l'autorité de la Directrice du DITEP et en lien fonctionnel avec les Chefs de service du DITEP, il ou elle est plus particulièrement chargé(e) de :

Participer activement au protocole d'admission :
- Réaliser des entretiens cliniques dès la phase de préadmission afin d'établir les premières pistes du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) en collaboration avec les chefs de service et l'infirmière coordinatrice soins.
- Apporter votre éclairage technique lors des commissions de lecture et d'admission.
Intervenir directement auprès des jeunes accompagnés :
- Conduire des entretiens psychothérapeutiques réguliers pour atténuer la souffrance psychique et engager le processus d'élaboration psychique.
- Offrir un soutien ponctuel en cas de difficultés particulières en proposant une écoute attentive et rassurante.
- Réaliser des bilans et examens psychologiques dans le cadre des réorientations et des renouvellements M.D.A.
Rédiger et transmettre vos analyses :
- Rédiger des analyses cliniques, synthèses et bilans destinés à l'élaboration ou à la mise à jour des PPA.
- Assurer une traçabilité rigoureuse des interventions par la rédaction de comptes rendus et de documents de suivi (planning, observations, etc.).
Soutenir les équipes et renforcer le partenariat :
- Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire en participant aux réunions pluridisciplinaires, de coordination de soins, de comité opérationnel, de projets, commissions de lecture et d'admission et de points de suivi.
- Intervenir auprès des familles et partenaires extérieurs pour favoriser un accompagnement cohérent, tout en respectant la confidentialité et l'intimité de chaque personne.
- Contribuer à la réflexion institutionnelle en partageant votre expertise sur la problématique psychologique des jeunes.
- Être soutien psychologique, conseil et support auprès des équipes dans leurs pratiques si nécessaire.
Maintenir et développer vos compétences :
- Actualiser régulièrement vos connaissances théoriques et pratiques afin de garantir des interventions pertinentes et de qualité.
- Participer aux supervisions et formations continues pour enrichir votre pratique professionnelle.

PROFIL :
- Titulaire d'un Master 2 en Psychologie, avec une spécialisation en psychologie clinique et psychopathologique (une expérience dans le secteur médico-social et/ou pédo-psychiatrique auprès d'enfants/adolescents est un atout).
- Expérience appréciée dans le champ du médico-social, du social et/ou du sanitaire.
- Autonomie dans le choix et l'application des méthodes d'évaluation et d'intervention.
- Formations complémentaires appréciées (EMDR, TCC, Barkley, thérapie familiale systémique, santé mentale et psychopathologie.)
- Excellente capacité rédactionnelle pour la restitution d'analyses cliniques.
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à établir des partenariats avec des acteurs externes.
- Rigueur, sens du respect de la confidentialité et engagement envers les droits fondamentaux des personnes.

Merci d'envoyer CV + lettre de motivation

Poste à pourvoir dès que possible

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Conseiller, accompagner une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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Publiée le 10/10/2025 - Réf : 198VWPS

Psychologue H/F

Association au Service de L'enfance
  • Béziers - 34
  • CDD
Publiée le 10/10/2025 - Réf : 198VWPS

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