2 Postes Assistant de Vie - Béziers H/F

Coincidence France

Experience: 1 An(s) - Assistant de vie

Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Aider une personne à s'habiller,Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Contrôler l'état de propreté du linge,Définir des besoins en approvisionnement,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, ...) et orienter les personnes vers un médecin, psychologue,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Maintenir un environnement propre et sécurisé,Manipuler un équipement médicalisé,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Renseigner les documents de suivi d'une personne,Respecter la confidentialité des informations,Utiliser des équipements spéciaux pour l'aide à la mobilité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.