Ouvrier du Service Technique et Logistique CDI Temps Plein H/F Aesio Santé
- L'Horme - Saint-Paul-en-Jarez - 42
- CDI
- BEP, CAP
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
AESIO Santé, pour son groupement Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM, recrute pour Les Résidences Mutualistes Le Val Dorlay et Les Myosotis située à Saint-Paul-en-Jarez et l'Horme, 1 Ouvrier du service technique et logistique en CDI à temps plein (H/F).
Poste à pourvoir dès que possible.
La Résidence mutualiste Le Val Dorlay accueille 80 résidents, parmi lesquels des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer dans des unités psycho-gériatriques (cantous) : 2 unités de 26 lits chacune d'hébergement traditionnel, 2 unités de 14 lits chacune d'hébergement Psycho-gériatrique, et 1 unité de 13 lits pour Personnes Handicapées Avancées en Age (PHAA).
La Résidence Mutualiste Les Myosotis est un EHPAD situé à L'Horme. L'établissement accueille 80 résidents, parmi lesquels des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer dans des unités psycho-gériatriques : 42 lits d'hébergement traditionnel répartis en 2 unités, 2 unités de 12 lits chacune d'hébergement Psycho-gériatrique, 1 unité de 14 lits pour Personne Handicapées Avancées en Age.
Missions principales :
- Entretien, gestion et suivi des stocks (tenu d'une traçabilité partagée de l'existant, des besoins)
- Diagnostiquer, entretenir et dépanner une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires, ventilation etc ...)
- Réparer ou intervenir sur les travaux courants du bâtiment et matériel : électricité, plomberie, serrurerie, petite menuiserie, plâtrerie peinture, carrelage etc.
- Assurer l'entretien courant des espaces extérieurs et jardins intérieur (arrosage, taille, nettoyage, déneigement, prévention verglas, nettoyage dalles terrasses etc.)
- Vérifier et entretenir les installations sanitaires, de chauffage, de climatisation, de balnéothérapie (tests réguliers des taux de conformité etc.) et de production d'eau chaude en lien avec les sociétés prestataires intervenantes.
- Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes pour validation du CA
- Assurer le nettoyage des containers de déchets ménagers 1 fois par semaine
- Manutentionner de diverses marchandises en respectant les règles de sécurité et en utilisant les aides à la manutention mises à disposition (colis, chargements, mobiliers etc.)
- Organiser en lien sa hiérarchie et réaliser les déménagements et aménagements d'espaces.
- Participer à la gestion de projets travaux de l'établissement en lien avec la hiérarchie (force de propositions pour des suggestions et solutions, établissements et suivis des devis)
- Assurer des courses pour l'établissement au besoin
- Alimenter et suivre les recommandations du registre de sécurité.
- Assurer les contrôles liés à la sécurité (participe à l'alimentation du registre de sécurité et le consulte régulièrement + inventaire des BAES et participation aux exercices sécurité)
- Informer et tracer les suggestions d'investissements travaux en fonction des priorités pour compléter le plan d'investissements pluriannuel.
- Connaitre et appliquer les mesures d'hygiène données par l'EOH et/ou la hiérarchie
- Assurer la communication et le lien avec les prestataires techniques intervenants
Missions annexes :
Participation aux réunions institutionnelles et réunions logistiques
Titulaire d'un diplôme en maintenance ou technique de niveau CAP/BEP/Bac Electrotechnique et d'une expérience similaire, vous maitrisez les techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments et le cadre réglementaire propre à la sécurité.
Qualités attendues
- Autonomie
- Disponibilité
- Force de proposition
- Gestion de moyens et ressources (besoins / coûts)
- Gestion des priorités
- Communication orale et écrite (traçabilité écrite)
- Rigueur et organisation
- Etre à l'écoute, maitrise de soi et respect de la patientèle
Votre capacité à gérer les priorités, à analyser une situation technique et vos qualités relationnelles seront des atouts indispensables à ce poste.
Rejoindre AÉSIO Santé, c'est intégrer un groupe qui place l'humain au coeur de son organisation.
Les valeurs de solidarité, de proximité, d'humanisme sont partagées par nos 5500 salariés qui prennent soin au quotidien de nos patients. Nous sommes convaincus que le bien-être de nos usagers passe par une qualité de vie au travail de nos équipes. Ainsi nous accompagnons nos salariés tout au long de leur parcours professionnel en favorisant l'intégration et l'inclusion, le développement des compétences, la qualité de vie au travail, la mobilité, ...
Afin d'accompagner les parcours professionnels de nos équipes, nous avons créé un organisme de formation, le Campus des Talents, qui propose un riche programme de formations offrant à toutes et tous l'opportunité d'intégrer de nouvelles pratiques dans leur quotidien.
Depuis sa création, le groupe mutualiste AÉSIO Santé affiche une ambition forte : proposer une offre de santé globale et innovante. Face aux défis sociétaux, nous souhaitons nous différencier avec une offre à la pointe de l'innovation. D'où une démarche Recherche & Développement déjà bien avancée en e-santé ou dans le développement de nouveaux parcours de soins et d'accompagnement à domicile ou en établissement.
Plus de 200 métiers composent nos établissements de santé. Les opportunités d'évolution sont nombreuses. Nos plateaux techniques sont équipés des dernières évolutions technologiques et numériques. Un fort esprit d'entraide anime nos équipes.
Avec plus de 50 établissements dédiés à la personne âgée, AÉSIO Santé s'engage pour :
Prendre soin, apporter du bien-être
Proposer des lieux de vie et d'accueil confortables et conviviaux
Placer l'usager au coeur de son parcours de vie
Soutenir les aidants
Développer des solutions innovantes pour réinventer les pratiques
Vous partagez notre vision et nos valeurs
Rejoignez nous !
Rémunération selon convention FEHAP 51
AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés
Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque noël... etc
Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition etc)
31 jours de congés ouvrables
Prime transports de 47 euros net versée à tous les salariés
Plannings co construit avec les équipes
Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents)
Crèche d'entreprise
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si CV selectionné, premier contact téléphonique avec le candidat
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Rencontre / Entretien avec les candidats sélectionnés avec le Manager
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Selon profil rencontre avec la Direction des Ressources Humaines
Raisons de nous rejoindre
-
Nos valeurs – un acteur majeur de l’économie sociale et solidaire
-
L’innovation
-
Le campus des talents, notre institut de formation
-
Un engagement sociétal et durable
-
De nombreux avantages sociaux
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 10/10/2025 - Réf : 3560731/25793122 ODSTELCTP/42S
Ouvrier du Service Technique et Logistique CDI Temps Plein H/F
- L'Horme - Saint-Paul-en-Jarez - 42
- CDI
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