Stage - Assistant Contrôle des Risques H/F PRO BTP
- Paris 6e - 75
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Le Contrôle des Risques de PRO BTP Finance propose un stage d'une durée de 6 mois. Le stagiaire aura l'opportunité de se familiariser avec l'activité de contrôle des risques au sein d'une société de gestion de portefeuille. Dans ce contexte, vous serez amené(e) à assister le service dans les missions suivantes :
- Suivi des limites réglementaires et statutaires ;
- Suivi des contraintes extra-financières ;
- Participation à la production régulière de rapports de risque ;
- Participation à l'élaboration des reportings réglementaires (AIFM, MMF, stress-tests de liquidité ESMA, PRIIPS) ;
- Participation à la production des tableaux de bord par type de risque d'investissement ;
- Contribution aux supports des différents Comités (Risques et CCI, Valorisation)
- Etudes spécifiques
- Participation aux projets de l'équipe (suivi du risque de contrepartie, mise en place de tableaux de bord, automatisation de rapports de risque, modélisation du risque de crédit, optimisation de portefeuille...)
Doté d'un esprit analytique et d'un réel intérêt pour la matière financière, vous êtes diplômé(e) d'un Bac +4/5 en Finance de Marché (école de commerce, école d'ingénieur ou université) avec de bonnes connaissances en gestion de portefeuille et en programmation (notamment Python et SQL). Votre appétence pour la programmation est indispensable. Par ailleurs, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre envie d'apprendre et votre engagement.
Langues: Français, anglais
PRO BTP Finance est la société de gestion d'actifs du groupe PRO BTP et est spécialisée dans la gestion de mandats diversifiés pour le compte de clients institutionnels. PRO BTP Finance gère également des fonds d'épargne salariale à destination des entreprises et salariés du BTP, des fonds à vocation générale et des unités de compte par classe d'actifs.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement pour un premier échange
-
Entretien avec le manager pour aborder les aspects opérationnels du poste
-
Entretien de finalisation avec le chargé de recrutement : politique RH, rémunération…
Raisons de nous rejoindre
-
13e mois
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Prime de vacances
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Intéressement
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Mobilité interne
-
Flexibilité des horaires
-
RTT
-
CET
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Compensation télétravail
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Mesures d'accompagnement à la parentalité
-
Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise
-
Mutuelle et prévoyance
-
Réduction sur nos offres de Vacances
Pas de salaire renseigné
Publiée le 10/10/2025 - Réf : 2025-4527
Stage - Assistant Contrôle des Risques H/F
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Pour les postes éligibles :
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