Assistant Socio-Éducatif - Ccas de Chateaurenard H/F

Fonction publique Territoriale

Les « savoirs » :
- Approche pluridisciplinaire en sciences humaines et sociales ;
- Cadre réglementaire de l'action sociale, à actualiser en permanence ;
- Environnements institutionnels, administratifs, sociaux et économiques locaux et nationaux ;
- Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active ;
- Principes de gestion de typologie des urgences, de conflits et de gestion de crise ;
- Outils et processus de contractualisation et réglementation afférentes ;
- Connaissance des causes de précarité, de leurs manifestations et des outils de lutte et les moyens de recours contre les différentes formes de précarité ;
- Connaissance des acteurs et partenaires socio-économiques du territoire ;
- Règles et éthique des écrits professionnels.

Les « savoir-faire » :
- Appliquer la déontologie professionnelle (secret professionnel, secret partagé, devoir de discrétion, droits des usagers) ;
- Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et d'évaluation, de négociation et de médiation ;
- Savoir élaborer des objectifs de travail et un projet d'accompagnement ;
- Capacité à créer un réseau relationnel ;
- Capacité de synthèse et de rédaction ;
- Capacité à trouver des sources d'informations, à mener des recherches et à se constituer une base documentaire ;
- Capacité à évaluer son activité, à en rendre compte et à l'adapter aux missions du service
- Connaître l'environnement socio-économique ;

Les « savoir-être » :
- Disponibilité, discrétion, autonomie, organisation, rigueur, patience, écoute, réactivité, sens de la responsabilité, esprit de décision et d'initiative, maîtrise de soi, capacité à prendre du recul face à la pression événementielle, capacités relationnelles : savoir se positionner en professionnel, avoir un grand sens du service public, avoir une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle avoir l'esprit de synthèse et le sens de l'analyse.