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                            Directeur du Centre Social - Com Com du Pays d'Olmes H/F
                                
                                        
                                            Fonction publique Territoriale
                                        
                                
                        
                    - Lavelanet - 09
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
        
            
            Détail du poste
        
    
    - Piloter la mise en oeuvre du projet social du centre social, ainsi que de son évaluation dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale :  
 - le respect de la dignité humaine ;  
 - la laïcité, la neutralité et la mixité sociale ;  
 - la solidarité ;  
 - la participation et le partenariat.  
 - Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au " bien vivre ensemble " en favorisant une dynamique collective.  
 - Assurer le bon fonctionnement du centre social, le management de l'équipe et la gestion des ressources mises à disposition.  
 - Piloter avec l'instance de gouvernance la démarche politique et stratégique du centre social.  
  
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o009251008000135-directeur-centre-social?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
                    Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant(e) social(e) ou de conseiller(e) en économie sociale et familiale  
Expérience en management exigée  
Expérience dans le même secteur recommandée  
Permis B  
Possibilité de tuilage dès le 01 décembre 2025  
Si contractuel possibilité d'un CDD de un an  
1 - Savoirs :  
- Connaissance de l'environnement territorial  
- Connaissance des acteurs et des dispositifs de l'action sociale  
- Connaissance des politiques publiques d'animation de la vie sociale  
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité et de prévention de la délinquance.  
  
2 - Savoir-faire :   
- Compétences en gestion de projets   
- Compétences managériales   
- Capacité à travailler en transversalité   
- Capacité d'organisation et rigueur   
- Capacités rédactionnelles   
- Esprit d'analyse et de synthèse   
- Maitrise de l'outil informatique   
- Force de proposition   
  
3 - Savoir-être :  
- Sens du service public  
- Sens des responsabilités  
- Disponibilité  
- Aisance relationnelle  
- Capacité à gérer le stress  
- Discrétion professionnelle  
- Diplomatie   
- Esprit d'équipe
                
Pas de salaire renseigné
Publiée le 09/10/2025 - Réf : O009251008000135
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