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Travailleur Social -Référent Famille H/F

Pôle Emploi

  • Grasse - 06
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du directeur de pôle socio-éducatif et de son espace famille, vous intervenez auprès des familles accueillies au sein du centre social, avec pour objectif de mettre en oeuvre des actions visant à :
-Accompagner et soutenir la parentalité,
-Renforcer la vie familiale et les relations intergénérationnelles,
-Favoriser le lien social,
-Encourager les dynamiques collectives et les initiatives des familles, en cohérence avec le projet social de la structure.
Activités et responsabilités :
-Accompagnement des familles :
oFavoriser l'exercice de la fonction parentale par des actions adaptées ;
oSoutenir les relations intergénérationnelles et le vivre-ensemble ;
oIdentifier les besoins des familles pour adapter ou proposer de nouvelles actions collectives.
-Conception et animation de projets :
oÉlaborer, mettre en oeuvre et évaluer des actions collectives en direction des familles, en lien avec le projet social ;
oPromouvoir l'implication des familles dans des projets variés : éducation, santé, logement, loisirs, culture, prévention, citoyenneté, emploi, etc.
-Gestion et évaluation :
oParticiper à la gestion administrative et financière des actions menées ;
oRédiger les bilans et évaluations des actions collectives et individuelles.
-Développement de partenariats :
oAnimer et développer le réseau de partenaires institutionnels et associatifs ;
oTravailler en transversalité avec les autres pôles de l'association.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Orienter une personne vers des partenaires relais,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

La carte

123 Chemin de Saint-Marc

06130 Grasse

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Publiée le 09/10/2025 - Réf : 198XHLS

Travailleur Social -Référent Famille H/F

Pôle Emploi
  • Grasse - 06
  • CDI
Publiée le 09/10/2025 - Réf : 198XHLS

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