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Formateur - Bloc Recrutement et Intégration H/F

Euroformation Sud

  • Toulouse - 31
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an

Détail du poste

Vous avez l'âme d'un pédagogue et une expertise en recrutement ?

Rejoignez le GROUPE EUROFORMATION, école spécialisée dans les domaines RH et Gestion de paie en alternance.
Présents à Toulouse et Montpellier, nous mettons un point d'honneur à offrir des parcours de formation concrets, collaboratifs et connectés aux besoins réels des entreprises.

Vos missions :

En tant que formateur(trice), vous accompagnerez nos apprenants sur le bloc de compétences « Recrutement et Intégration », en les guidant dans leur montée en compétences autour des thématiques suivantes :

- Analyse du contexte stratégique d'une entreprise
- Définition et hiérarchisation des compétences professionnelles
- Rédaction de fiches de poste
- Construction d'un persona candidat
- Diagnostic de la marque employeur
- Analyse et stratégie de sourcing
- Pilotage du processus de recrutement et de l'expérience candidat
- Méthodologie et outils d'évaluation et de sélection
- Diagnostic et fondamentaux de l'onboarding
- Ingénierie d'un parcours d'intégration
- Construction et analyse d'un tableau de bord RH
- Visualisation des données et recommandations stratégiques

Votre accompagnement pédagogique sera actif, professionnalisant et bienveillant, en cohérence avec nos valeurs d'exigence, d'écoute et d'excellence éducative.

Profil recherché :

- Expérience confirmée en recrutement, RH ou formation et Bac +3 exigé
- Sens de la transmission, pédagogie et dynamisme
- Maîtrise des outils RH et des techniques d'entretien et d'intégration
- Esprit d'équipe, rigueur et bienveillance
- Envie de s'investir dans un projet éducatif porteur de sens

Experience: 1 Mois

Compétences: Gestion du stress,Ressources Humaines,Recrutement

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 09/10/2025 - Réf : 198XMMH

Formateur - Bloc Recrutement et Intégration H/F

Euroformation Sud
  • Toulouse - 31
  • CDD
Publiée le 09/10/2025 - Réf : 198XMMH

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