Agent Recenseur - Agente Recenseuse H/F

Mairie

La Commune de Saint Priest, recherche sa ou son agent recenseur :

Activités et taches du poste
Se former aux concepts et règles de recensement :
- Assister aux deux demi-journées de formations obligatoires organisées par l'INSEE (Institut National de la Statistique et des Études Économiques) Auvergne-Rhône-Alpes dans la première quinzaine de janvier 2026 (formations locales).
- Effectuer la tournée de reconnaissance
cette tournée doit être effectuée entre les deux demi-journées de formation ;
repérer la totalité des adresses de son district ; les faire valider par le coordonnateur communal du recensement ;
organiser sa tournée de manière rationnelle.
- Déposer les documents de recensement et inciter les habitants à répondre par internet
déposer à chaque habitant les imprimés de recensement ;
expliquer aux habitants la procédure pour compléter l'imprimé du recensement en ligne ;
aider les personnes qui en expriment le besoin à compléter les imprimés papier.
Suivre l'avancement de la collecte
tenir à jour quotidiennement et rigoureusement le carnet de tournée ;
relancer, avec l'aide du coordonnateur communal au besoin, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis ;
pour les réponses papiers : récupérer les questionnaires papiers complétés et signés par les habitants dans les délais impartis ;
s'assurer que tous les habitants de son district ont répondu aux questionnaires en ligne.
Rendre compte de son travail au coordonnateur communal ou à son suppléant, au moins une fois par semaine
se conformer au planning de rendez-vous établi avec le coordonnateur communal ou son suppléant ;
lui remettre les questionnaires collectés manuellement ;
comparer les résultats issus d'internet et régler d'éventuels problèmes ;
gérer la collecte dans le respect des taux d'avancement, dans la distribution et la récupération des questionnaires, souhaités par l'INSEE
avoir effectuer la totalité de sa collecte au 14 février 2026 (environ 250-300 logements) ;
restituer en fin de collecte l'ensemble des documents mis à disposition.

Qualités requises
disponibilité (notamment en soirée et le samedi) ;
capacité à assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel qui lui est destiné ;
avoir la capacité à dialoguer pour convaincre les habitants ;
aisance relationnelle et à s'exprimer ;
aisance rédactionnelle ;
amabilité ;
moralité, neutralité, discrétion et secret professionnel ;
sensibilisation à internet et connaissances informatiques ;
ténacité ;
organisation et méthode ;
connaissance du territoire communal.

Caractéristiques particulières
disponibilité quotidienne notamment en soirée et le samedi pendant toute la durée du recensement (15 janvier au 14 février 2026) ;
large amplitude des horaires ;
pas de congé pendant la durée de la collecte ;
doit disposer d'un téléphone portable pour recevoir les informations de l'INSEE par SMS ;
Mobilité obligatoire
Conditions d'exercice
contrat du 1er janvier au 14 février 2026 avec deux demi-journées de formation (formations locales) et la tournée de reconnaissance dans la première quinzaine de janvier puis les opérations de recensement du 15 janvier au 14 février ;
statut de vacataire avec rémunération forfaitaire de 1.100 € brut dont 200 € pour les frais de déplacement sous réserve de l'atteinte à 100 % des objectifs fixés.