CDD de Remplacement Aide-Soignant - le CAP Hornier - Armentières H/F

Fédération Hospitalière de France

Descriptif Le pôle 59G19 recherche un Aide-Soignant (H/F), pour un CDD de remplacement de 3 mois, renouvelable, pour l'Unité de Cap Hornier.

Le pôle 59G19 est l'un des 8 pôles cliniques de l'Etablissement Public de Santé Mentale Lille Métropole (EPSM LM), il est constitué d'un secteur de psychiatrie adulte.

Situé au Nord de la Métropole Lilloise, le pôle 59G19 couvre 4 communes :

La Madeleine, Marcq-en-Baroeul, Marquette-lez-Lille, Wambrechies.

Le pôle 59G19 a développé une offre de soins variée afin de répondre aux besoins de la population du territoire, il compte 10 Unités Fonctionnelles.

Le Cap Hornier est située sur le site de l'EPSM Lille Métropole à Armentières, 104 rue du Général Leclerc. C'est une unité d'admission temps plein accueillant les patients tout mode d'hospitalisation confondu. Elle s'inscrit dans le dispositif de diagnostic et de soins pour toute personne présentant un épisode aigu de trouble lié à la santé mentale.

Horaires du poste :
7h42 par jour, rythme 5x2 aménagé
- Matin : 6h 13h45
- Journée : 8h30 17h avec coupure 45mn
- Après-midi : 13h15 21h
Horaires susceptibles d'être modifiés selon le projet de pôle et d'unité

Diplôme requis :
- Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide-soignant (CAFAS)
- Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant (D.P.A.S)
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS)
- Expérience en santé mentale souhaitée

Compétences attendues et souhaitées

Les activités seront réalisées dans une démarche de prise en charge globale de la personne hospitalisée et dans le respect son projet individualisé.

L'aide-soignant(e) :
- Accueille, informe et accompagne les personnes et leur entourage.
- Evalue l'état clinique de la personne pour adapter sa prise en soin
- Réalise des soins d'hygiène et de confort et participe à l'éducation des personnes
- Accompagne la personne dans son installation et ses déplacements en mobilisant ses ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation
- Veille à la sécurité des personnes
- Participe auprès de l'infirmier à la réalisation des soins techniques et relationnels
- Aide et soutien psychologiquement la personne et son entourage
- Accompagne des personnes à des rendez-vous, en consultation, pour des démarches extérieures
- Participe à l'appel à renfort (GIU)
- Recueille et transmet des observations par écrit et par oral pour garantir la continuité des soins
- Participe à l'encadrement des stagiaires et à l'intégration des nouveaux professionnels.
- S'engage dans la démarche qualité de l'établissement
- Participe aux différents groupes de travail institutionnels
- Entretien, bio-nettoyage de l'environnement de l'usager et rangement des matériels

Qualités professionnelles :
- Savoir faire preuve de bienveillance et d'empathie
- Avoir un bon sens de la communication et l'esprit d'équipe
- Avoir une bonne gestion du stress et de ses émotions et des capacités d'adaptation
- Avoir une bonne capacité d'analyse
- Connaître les limites de son champ d'intervention
- Avoir un bon sens de l'organisation et faire preuve d'initiatives
- S'inscrire dans un processus de développement continu et d'amélioration de ses compétences