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    Hôte d'Accueil Bilingue Anglais - Français H/F Onet Accueil
- Bouches-du-Rhône - 13
- CDI
- Bac
- Services aux Entreprises
        
            
            Les missions du poste
        
    
    Nous recrutons des chargé(es) d'accueil bilingue anglais pour notre client basé à Saint-Paul-lez-Durance.
Vous serez en charge des missions suivantes:
- Accueil des visiteurs
- Mailing
- Gestion des accès, création de badges
- Préparation des dossiers
- Collaboration avec les assistantes de Direction
- Tâches administratives diverses
- Saisie de données sur Excel
                    Vous avez le sens du service et de la rigueur.
La politesse et l'esprit d'initiative sont naturels pour vous.
Vous êtes bilingue anglais/français (écrit, lu, parlé).
Vous utilisez avec aisance le pack office et les outils de bureautique (Word, Excel...).
Une expérience d'hôte, d'hôtesse d'accueil sur un poste similaire serait appréciée mais c'est avant tout votre talent et votre motivation qui feront la différence.
Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Rémunération entre
                
Accueil en entreprise, accueil événementiel, accueil et assistance PHMR : nos hôtes et hôtesses accueillent avec professionnalisme, sourire et expertise, pour apporter la meilleure expérience de visite possible, quel que soit l'environnement. Onet Accueil fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie de dimension internationale comprenant 80 000 collaborateurs.
- Onet c’est des valeurs fortes, l’écoute, le respect et l’audace !
- Une entreprise reconnue pour ses qualités de proximité
- Une entreprise responsable
- Un investissement permanent dans la formation interne
- Des métiers diversifiés
- Une culture client … et de l’innovation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
- 
                Je reçois un email de confirmation de bonne réception de ma candidature par le groupe Onet 
- 
                Contact par téléphone avec l'équipe recrutement afin d'échanger sur ma candidature 
- 
                Je rencontre le/la futur(e) manager et les RH au cours d’un ou plusieurs entretien(s) 
- 
                J’obtiens un retour suite aux échanges eus et je reçois une proposition d'embauche 
- 
                Je prépare mon arrivée et ma future équipe organise mon intégration 
- 
                
Pas de salaire renseigné
Publiée le 09/10/2025 - Réf : 2025-15153
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