Economiste de la Construction AMOA H/F Groupe ADP

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en bâtiment ou gestion économique de projet ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en études tous corps d'état ou maîtrise d'ouvrage, idéalement chez un maître d'ouvrage, promoteur ou cabinet d'ingénierie.

Vous maîtrisez les méthodes de l'économie de la construction et savez intervenir à toutes phases du projet (capitalisation et fiabilisation) avec une connaissance générale des coûts d'ouvrages tous corps d'état.

Vous êtes capable de travailler en mode projet sur des sujets complexes, tels que des projets industriels ou ERP, qu'ils soient neufs ou réhabilités, en site exploité ou non, et vous avez une bonne compréhension des surcoûts liés aux contraintes d'exploitation.

Votre esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que votre rigueur et votre capacité à proposer des solutions innovantes, sont reconnus. Vous possédez un excellent sens des relations humaines et rédactionnelles.

Le poste est à temps plein, basé à Paris-Orly avec des déplacements réguliers à Paris-Charles de Gaulle.

Télétravail occasionnel.

Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, 240 jours travaillés profil cadre, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

#LI-GADP

• Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
• Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
• Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
• Chèques CESU
• Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
• Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
• Compte Epargne Temps
• Participation, intéressement