Technicien Informatique Industrielle H/F GERARD PERRIER INDUSTRIE

Suisse
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Industrie Manufacturière

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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recherchons un(e) Technicien(ne) en Informatique Industrielle pour assurer le bon fonctionnement, la maintenance et l'évolution des systèmes informatiques liés aux équipements de production.
Missions principales :
- Installer, configurer et maintenir les systèmes informatiques industriels (automates, interfaces homme-machine, réseaux industriels, etc.),
- Assurer le support technique et le dépannage des équipements informatiques en lien avec la production,
- Participer à l'intégration de nouveaux équipements et à la mise en service de solutions automatisées,
- Collaborer avec les équipes de production, maintenance et ingénierie pour garantir la continuité des opérations,
- Documenter les interventions et mettre à jour les procédures techniques,
- Veiller au respect des normes de sécurité informatique et industrielle.

Profil recherché :
- Formation Bac +2 minimum en informatique industrielle, automatisme ou équivalent,
- Expérience souhaitée dans un environnement industriel ou automatisé,
- Maîtrise des automates programmables (Siemens, Schneider, etc.) et des réseaux industriels (Profinet, Modbus...),
- Connaissances en supervision (SCADA), bases de données et systèmes embarqués,
- Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes,
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.

Langues :
- Français courant requis
- Anglais technique apprécié

Le poste est en CDI sous contrat Suisse, basé chez notre client le CERN.

SOTEB National Elektro, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans le génie électrique, l'instrumentation et la maintenance industrielle. Elle installe, entretient et assure la maintenance d'équipements électriques / automatismes sur le site du CERN.

Des projets techniques et challengeants
Des perspectives d’évolution et de promotion interne
Un management de proximité
Des espaces de travail agréables

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous recevrez un mail de confirmation de votre candidature après avoir postulé
Si votre profil est retenu, vous serez rappelé par un Manager ou une RH
Nous vous proposerons ensuite un entretien dans nos locaux pour rencontrer les équipes