Comptable - Gestion et Recouvrement des Créances H/F Lasecurecrute.fr

auprès d'environ 753 000 personnes bénéficiaires du système de santé dans le département.

La Caisse primaire d'assurance maladie du Haut-Rhin verse plus de 2,40 milliards d'euros de prestations au titre de la maladie, de la maternité, du décès et des risques professionnels. Elle met également en oeuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veille au bon usage des soins. La CPAM est également dotée d'un Centre d'Examens de Santé et d'un Centre de Santé Dentaire.

Qui sommes-nous ?

La CPAM 68 est une entreprise dynamique, à but non lucratif :

- avec des missions prioritaires en santé publique,
- un engagement fort en termes de service rendu à nos clients (assurés, employeurs, professionnels de santé).
- des métiers diversifiés porteurs de sens, du poste de technicien au métier de dirigeant,
- une gestion des compétences ambitieuse, avec des dispositifs de formation certifiants,
- une entreprise socialement responsable et engagée sur le plan environnemental,
- des conditions de travail adaptées pour concilier vie professionnelle / vie personnelle.

Nous oeuvrons collectivement, au quotidien, dans l'esprit de notre signature :

Agir ensemble, protéger chacun

Découvrez-en davantage sur la CPAM Haut-Rhin et retrouvez toutes nos offres d'emplois sur notre page carrière :

Description du poste

Le service et l'équipe

Le service Comptabilité du Département Comptable et Financier, qui est composé de 13 collaborateurs et de 3 cadres rattachés à la Fondée de pouvoir et au Directeur Comptable et Financier de l'organisme, souhaite intégrer

1 Comptable - Gestion et recouvrement des créances en CDI.

Les missions qui vous seront confiées

Dans le cadre de la gestion des créances, vos missions sont les suivantes :

- suivre et gérer les créances,
- procéder aux écritures comptables découlant des créances,
- répondre aux sollicitations des débiteurs,
- traiter les demandes de services internes en lien avec la gestion des dossiers.

Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'assurance maladie : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise.

Profil recherché

Vos compétences

Les savoirs et savoir-faire métier attendus

- Aisance dans l'utilisation des outils informatiques
- Rigueur dans l'exécution de l'activité et des procédures
- Appétence pour les données chiffrées

Les compétences personnelles qui feront la différence

- Implication et organisation dans les activités
- Esprit d'équipe
- Capacité à vous approprier les procédures en place

Toutes les compétences pouvant répondre aux exigences du poste sont les bienvenues. Mettez-les en valeur !

Votre formation

Vous pouvez justifier d'une première expériencedans un poste similaire avec a minima des notions en comptabilité et/ou dans le domaine juridique.

Informations complémentaires

Date de prise de fonction : 5 janvier 2026

Contrat : CDI

Lieu de travail : Mulhouse

Durée hebdomadaire de travail : temps plein (36 heures avec 3 jours de RTT ou 38 heures avec 15 jours de RTT annuellement).

Niveau : 3

Rémunération mensuelle brute : 1947 €

Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur)

- Gratification annuelle : 13e mois
- Allocation vacances : équivalente à un 14ème mois
- Intéressement
- Carte ticket restaurant
- Horaires variables (chez nous, l'équilibre vie privée/vie pro c'est une réalité !)
- Possibilité de télétravail
- Mutuelle
- Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%)
- Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche

Contact

Parce que la dimension de service public fait sens pour vous, que vous projetez de poursuivre votre parcours professionnel au service du collectif dans un esprit de collaboration, alors relevez le défi de l'Assurance Maladie !

Venez nous convaincre de votre volonté de nous rejoindre : rédigez une lettre de motivation personnalisée et joignez un CV détaillé. Donnez-nous tous les éléments qui permettront de découvrir vos compétences et mettre votre candidature en avant. A vous de jouer !

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM 68 étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !