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Chef de Projet Cybersécurité Certification Dora H/F Cybermaker
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Missions principales
Le Chef de projet DORA pilote la mise en conformité des établissements financiers et de leurs prestataires de services informatiques avec le règlement européen DORA (EU 2022/2554).
Il/elle coordonne les chantiers techniques, organisationnels et réglementaires nécessaires à la certification ou à la conformité opérationnelle, en collaboration avec les équipes internes, les RSSI, les DPO, et les auditeurs externes.
Responsabilités clés
Conduire les projets DORA de bout en bout : cadrage, planification, gouvernance, suivi et reporting.
Assurer la conformité réglementaire avec les exigences DORA:
- Gestion du risque TIC et des prestataires tiers critiques.
- Gouvernance de la résilience opérationnelle numérique.
- Gestion des incidents, tests de résilience, continuité d'activité.
- Supervision et documentation des dépendances critiques.
Coordonner les audits et les évaluations externes nécessaires à la certification.
Mettre en place ou renforcer les processus internes : gestion des risques, reporting, documentation, suivi des KPIs de résilience.
Former et sensibiliser les équipes à la conformité DORA.
Assurer la veille réglementaire sur les textes et orientations de l'EBA, l'EIOPA et l'ESMA.
Formation
Bac +5 (école d'ingénieurs, université avec spécialisation en cybersécurité, gestion des risques, conformité ou SI).
Expérience
1 à 8 ans d'expérience en gestion de projets réglementaires, IT Risk ou cybersécurité.
Expérience significative sur des projets de mise en conformité (RGPD, NIS2, ISO 27001, PCI-DSS, SOC2) dans le secteur bancaire / assurance / fintech.
Connaissance approfondie du cadre DORA et des référentiels associés.
CyberMaker, expert en cybersécurité, repousse les limites de la sécurité des systèmes d'information ! Nous proposons des services spécialisés autour de la gouvernance, de la gestion du risque et de la gestion de la conformité (GRC), du SIEM/SOC/CSIRT, de l'intégration de solutions de sécurité IT.
Grâce à nos solutions sur mesure, nous aidons les entreprises de secteurs variés - de l'énergie à la défense, en passant par les services financiers et publics- à maîtriser leurs risques et à renforcer leur résilience face aux cybermenaces.
Anticipation, Confiance, Exigence : rejoignez CyberMaker pour contribuer à sécuriser le monde de demain, dès aujourd'hui.
Quelques chiffres :
- 40 collaborateurs
- 4 M€ de chiffre d'affaires
- +15% de croissance par an
- + 300 projets réalisés
Notre processus de recrutement :
- Entretien téléphonique rapide avec le BM ou le Dirigeant
- Entretien RH et test en présentiel
- Proposition d'embauche
- Intégration au sein de CyberMaker
Notre politique de télétravail :
Chez CyberMaker, nous respectons et nous adaptons à la politique de télétravail de nos clients. Nos équipes sont flexibles et peuvent travailler à distance ou sur site, selon les exigences spécifiques de chaque projet et les besoins du client. Cette approche nous permet de maintenir un haut niveau de collaboration tout en assurant la sécurité et l'efficacité de nos interventions.
Réactivité recruteur :
Chez CyberMaker, nous accordons une grande importance à la réactivité dans nos processus de recrutement. Nous nous engageons à répondre rapidement (48H à une semaine) aux candidatures et à assurer une communication transparente tout au long du processus. Notre objectif est de garantir une expérience fluide et respectueuse des délais, tant pour nos candidats que pour nos clients.
Reconnaissance et inclusion :
Si vous êtes bénéficiaires de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), nous vous encourageons, si vous le souhaitez, à nous transmettre votre attestation. Cette information reste confidentielle et contribue à notre engagement en faveur de l'inclusion.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange de préqualification avec un recruteur
-
Entretien binôme recruteur/technique ou technique/commercial(e)
-
Dernière étape entretien avec la direction (facultative)
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Projet Cybersécurité Certification Dora H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureSalaire brut estimé
60 800 € / an 5 067 € / mois 33,41 € / heureSalaire brut max
76 200 € / an 6 350 € / mois 41,87 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 09/10/2025 - Réf : 3557866/25766304 CDPCCD/75P
Chef de Projet Cybersécurité Certification Dora H/F
- Paris - 75
- CDI
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