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Maitre - Maitresse de Maison H/F
Association Morbihannaise D'insertion So
- Lannion - 22
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La pension de famille accueille des locataires autonomes en proposant une vie quotidienne collective.
Le/a maitre(esse) de maison assure la gestion et le bon déroulé de la vie quotidienne, dans un cadre sécurisant pour toutes et tous.
Missions principales :
- Organiser des activités sociales et culturelles en extérieur ou sur site
- Promouvoir et organiser la vie du collectif
- Entretenir le cadre de vie
- Orienter et accompagner les usagers vers les acteurs du droit commun
- Favoriser et entretenir le lien partenarial
- Faciliter les relations entre les personnes hébergées, assurer la médiation si nécessaire
- Exercer un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés par ou avec les résidents
Compétences :
- Connaissance du public en situation de précarité
- Etre réactif et observateur
- Savoir apaiser les tensions
- Savoir animer un collectif
Formation demandée: maitre(esse de maison) ou TISSF ou moniteur éducateur ou équivalent
Horaires : à définir avec vous, travail en journée de 8h avec 1h de pause (au + tôt à 9h, ou au + tard à 21h)
Salaire : suivant convention collective 66
Contrat de remplacement d'arrêt maladie qui pourrait être renouvelé en fonction du retour de la personne remplacée
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 09/10/2025 - Réf : 198XDTW
Maitre - Maitresse de Maison H/F
- Lannion - 22
- CDD
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