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Chargé HSE H/F Groupe Cerba Healthcare
- Rhône - 69
- CDI
- Bac +5
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?
Pour notre site de Bron, nous recrutons un·e Chargé(e) HSE.
Pourquoi postuler chez nous
La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.
L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :
Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international
Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy
Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement...)
Type de contrat et rémunération
CDI
35h
Statut non-cadre (assimilé cadre)
A partir de 36 000€ bruts annuels selon le profil
Qualifications
Bac +5 / Master
Vous détenez un diplôme avec une spécialisation en Hygiène, Sécurité et environnement
Une première expérience réussie est attendue
Ce que vous ferez chez nous
En collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines et la Responsable Qualité, vous contribuerez à la définition et la mise en oeuvre de la politique d'hygiène, sécurité, santé dans une démarche d'amélioration continue et en accord avec la stratégie de l'entreprise, de la règlementation en vigueur et des exigences normatives.
Vos missions serons les suivantes :
Définition, pilotage et mise en oeuvre de la politique HSE : assurer le maintien à jour de la documentation et des référentiels HSE, évaluation des risques et élaboration du plan de prévention, veille réglementaire ;
Analyse et intervention terrain : mise en place de programmes de prévention afin de garantir la sécurité, suivi des incidents, accidents et déclarations de maladies professionnelles, analyse des postes de travail, accompagnement et sensibilisation des parties prenantes, réalisation d'audits et enquêtes internes ;
Animation des parties-prenantes HSE : lien avec les organismes externes, participation aux instances représentatives du personnels, animation d'une communauté de référents HSE, collaboration avec l'ensemble des parties-prenantes du Groupe, sensibilisation sur la démarche HSE, établissement et suivi des contrats avec les prestataires, reporting.
Ce poste est sujet à des déplacements réguliers sur nos différents sites.
Si vous êtes détenteurs d'une RQTH ou que votre situation de santé l'impose, ce poste peut être adapté selon vos besoins.
Le ou la candidat·e idéal·e
Est reconnu pour son habilité à gérer des projets et sait organiser et gérer son temps et ses priorités.
A un bon esprit d'analyse
A un bon relationnel et sait travailler en équipe
Connait les normes de réglementation HSE
Les étapes de recrutement
1) Un entretien de préqualification (15 minutes)
2) Un entretien RH (1 heure)
3) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure)
Qui sommes-nous ?
Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales.
Au coeur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées.
Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil Cerba recrute
Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.
Groupe international de référence, Cerba HealthCare couvre tous les champs de la biologie médicale humaine et vétérinaire.
En 2020, le Groupe est présent sur les 5 continents, compte plus de 8 000 collaborateurs et représente un chiffre d'affaire d'1 milliard d'euros.
Avec plus de 50 laboratoires sur la région Centre-Est, Cerballiance s'engage à vous accompagner, vous conseiller et à innover au service de votre santé.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien avec le manager
-
Entretien avec le directeur/la directrice d'équipe
-
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 09/10/2025 - Réf : 2025-19050
Chargé HSE H/F
- Rhône - 69
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