Technicien Travaux Mga et Relocation H/F In'Li Aura
- Lyon 6e - 69
- CDD
- 2 mois
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Afin de contribuer à la diminution de la vacance et à l'amélioration de l'entretien du patrimoine, le technicien travaux MGA relocation assure la mise en oeuvre et le suivi des travaux à la relocation en fonction des arbitrages retenus en amont (travaux à la relocation ou travaux de montée en gamme - MGA).
Les principales missions sont :
- Effectuer les visites conseils
- Analyser les EDLS, saisit les index et établit la liquidation du compte client sortant en veillant aux délais réglementaires
- Etre garant de la bonne gestion des clés des logements
- Délivrer le bon à louer au pôle commercial après la réalisation des travaux
- Identifier les besoins en travaux nécessaires à la relocation dans le respect des principes définis dans l'entreprise et du budget alloué
- Commander les EDLS et les diagnostics nécessaires et à la relocation
- Planifier, organiser et coordonner les travaux de remise en état des lots vacants afin de garantir le respect des coûts, des délais et de la qualité de l'exécution des prestations
- Réceptionner les travaux et s'assurer de la levée des réserves éventuelles
- Commander les diagnostics nécessaires avant travaux
- Elaborer après visite du logement le programme de travaux dans le cadre de l'accord cadre existant
- Garantir le montage technique et financier des opérations de montée en gamme des logements ciblés
- Planifier, organiser et coordonner les travaux de remise en état des lots montés en gamme afin de garantir le respect des coûts, des délais et de la qualité de l'exécution des prestations
- Réceptionner les travaux et s'assurer de la levée des réserves éventuelles
- Participer à la réunion de chantier bi-mensuelle
Outre d'évidentes compétences techniques, ce poste nécessite une communication aisée et ouverte avec des interlocuteurs variés, un sens de l'organisation et de l'analyse, ainsi qu'une grande réactivité. Ce poste implique des déplacements du fait d'un patrimoine éclaté géographiquement.
De formation de type Bac +2 à Bac +3 technique du bâtiment, avec une expérience de 2/3 ans en gestion technique de patrimoine immobilier d'habitation.
Vous êtes rigoureux (se), pragmatique et autonome.
in'li Aura, entreprise régionale appartenant au Groupe Action Logement, développe une offre de logements locatifs qui facilite la vie des jeunes actifs et des salariés aux revenus moyens sur les territoires tendus de la région.
Engagée aux côtés des collectivités locales, in'li Aura travaille au quotidien avec les promoteurs, les entreprises du bâtiment, tous les acteurs de la chaîne du logement pour la ville de demain.
Avec un patrimoine de près de 7500 logements, in'li Aura se positionne comme un acteur majeur du logement intermédiaire sur la région Auvergne Rhône Alpes.
- 13ème mois et prime vacances
- Ticket Restaurant, valeur faciale 9€
- Prise en charge des frais de transports en commun (TER, TCL) à 100%
- Mutuelle et prévoyance collective
- Intéressement et participation
- Télétravail (3 jours obligatoires sur site)
- Locaux attractifs
- 13ème mois.
- Prime vacances de 950€
- Ticket Restaurant, valeur faciale 10€.
- Prise en charge des frais de transport en commun (TER, TCL) à 100%.
- Mutuelle et prévoyance collective.
- Intéressement et participation.
- Télétravail (3 jours obligatoires sur site).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Traitement des candidatures reçues et retour sous 48h
-
Si CV retenu, 1er contact téléphonique pour échange (15 min) et planification entretien
-
Entretien physique (RH et responsable métier)
-
Si short-list en fonction des profils, 2ème entretien DRH/ Manager ou DG
-
Retour téléphonique au candidat à l'issue de l'entretien
-
In'Li Aura en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 09/10/2025 - Réf : 3556243/25754137 TTMER/69L
Technicien Travaux Mga et Relocation H/F
- Lyon 6e - 69
- CDD
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