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Aide Soignant CDI Temps Plein H/F APF France Handicap Pays de la Loire
- Sèvremoine - 49
- CDI
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Sous la direction de la cadre de santé et en collaboration avec tous les collaborateurs de l'établissement, vous aurez pour missions principales :
- Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne
- Accompagner et réautonomiser les patients dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher) en tenant compte des degrés d'autonomie
- Apprécier l'état clinique d'un patient ;
- Participer à l'élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec les équipes, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers informatisés de chaque patient
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients ;
- Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage ;
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires ;
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ;
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
- Débutant accepté
- Respect des procédures, protocoles, notes de service en vigueur
Le Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation de Montfaucon-Montigné est un établissement SMR Polyvalent privé à but non lucratif de 43 lits situé à Montfaucon-Montigné (30 min de Nantes et 20min de Cholet.)
Les missions principales de l'établissement sont :
- la rééducation et réadaptation après une hospitalisation de court séjour
- la ré-autonomisation dans les actes de la vie quotidienne ;
- une prise en charge palliative afin d'assurer le confort et l'accompagnement des patients
- une proposition de prise en charge d'un patient pour apporter du répit aux familles et aidants
- la préparation de la sortie avec le patient et son entourage,
- l'éducation à la santé.
- 1 week end sur 3 travaillé
- Astreinte médicale 24h/24, 7j/7
- Rémunération selon CCN51 + Ségur + Ségur 2 + reprise ancienneté + prime de 15 points
- Mutuelle et Prévoyance groupe APF France handicap
- Restaurant d'entreprise à 3€ le repas
- Forfait mobilités durables
- Accès à la formation professionnelle
- Accès au CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, ...)
- Aide au logement (Action logement)














Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Étude du profil par le service RH
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien avec le manager opérationnel
-
Réponse définitive et intégration prévue
Raisons de nous rejoindre
-
Accompagnement à la mobilité interne
-
Accès à un plan de formation complet
-
RTT selon convention collective
-
Politique active d'inclusion et diversité
-
Équipes engagées et solidaires
-
Participation aux frais de transport
-
Accès à un CSE dynamique
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 09/10/2025 - Réf : 3555995/25751457 ASCTP/49S
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