Ingénieur Développeur Java - Angular H/F Externatic

Accompagnée par Externatic, cabinet de recrutement spécialisé dans l'IT et partenaire des entreprises finales, cette société édite une solution SaaS utilisée par les professionnels de la rénovation.

Cette entreprise elle se distingue par sa capacité à allier performance technologique, simplicité d'usage et impact concret sur le quotidien de milliers d'utilisateurs.
Son ADN repose sur des valeurs fortes : esprit d'équipe, authenticité, responsabilité sociale et goût du challenge.
Vous évoluerez dans une structure à taille humaine, où les idées et l'innovation sont au coeur de la réussite collective.

Vos missions

- Intégré·e à une équipe agile et pluridisciplinaire, vous participerez activement à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités sur la plateforme SaaS
- Concevoir, développer et tester les évolutions du logiciel (Java / Angular / Javascript / CSS / MongoDB).
- Prendre part aux ateliers de conception avec les Product Owners et les UX/UI designers.
- Collaborer étroitement avec le lead développeur et la squad produit pour assurer la cohérence technique et fonctionnelle des livrables.
- Contribuer à l'amélioration continue du code, de l'architecture et des processus internes.
- Partager vos connaissances et participer à la veille technologique, notamment sur les usages de l'IA dans le développement.

Compétences techniques :
Langages & frameworks : Java, Angular, Javascript, CSS.
Base de données : MongoDB.
Architecture logicielle : API, MVC, Responsive Design, bonnes pratiques de développement.
Tests : unitaires et fonctionnels.
Outils & méthodes : travail agile, CI/CD, utilisation possible d'outils d'IA pour le développement.
Les technologies équivalentes sont bien sûr les bienvenues : nous valorisons avant tout la capacité d'adaptation, la curiosité et la rigueur technique.
Avantages
Avantages & environnement
Rémunération : entre 38K€ et 55K€ selon profil + prime d'intéressement.
Localisation : Nantes, facilement accessible (forfait mobilité durable, transports remboursés, parking vélo sécurisé).
Congés & équilibre vie pro/perso : 6 semaines de congés payés + prime de vacances.
Cohésion d'équipe : séminaire annuel et environnement favorisant l'apprentissage continu.